外資系企業に応募して面接する場合のポイント（１）（中途採用篇）

最初に、上の絵ような状況は、昨今のコロナ（Social Distance!）騒ぎを無視したとしても、とにかくあり得ませんので安心してください（笑）大体面接にずらずら面接官がいるって、、、その会社の生産性の低さを露呈してることになりませんかね？

最近はリクルートの発表などを見ても、外資系特にコンサルティングファームの人気が新卒者の間で高いようですね。コンサルティングファームで働いているものとしては喜ばしいことですが、反面若いうちから変なエリート意識を持ったりしないようお願いしたいところです。給与が高かったりクライアントの上位層と対等に議論をする環境で、一部勘違いする人もいるので。。物怖じしないことは結構ですが、他者を見下すような人間に先はありません。