LOVEのお仕事脳

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LOVEの仕事にまつわるnoteまとめマガジン。テーマは #企業ブランディング #採用マーケティング #広報

運営しているクリエイター: Mamiko Kamiya〜メリケンおらぶ〜

#採用マーケティング

About me

フリーランスとして、採用マーケティング・採用人事・採用広報・バックオフィス業務改善・立ち上げのご支援をしている神谷です🔥（親しい方には「らぶ」と呼ばれています！）このnoteでは少しだけ自己紹介させていただきます（随時更新かも…？）略歴ディレクター兼マーケターとして、医学系学会年次総会・講演会・学術集会等の運営会社に新卒入社。会場選定〜集客・プログラム構成の事前準備、当日運営、事後処理といったイベントディレクションを担当するほか、学会誌の校正・校閲など幅広く業務を

リファラルのススメ #５

100名規模かつ社内でのリファラル理解度はゼロからスタート、採用ターゲットとの繋がりが多い社員は多くないという会社でリファラル採用を進めるならということで記事をシリーズ化しました。「リファラル採用をはじめるけど何から手をつけようかな…」という方の思考の整理になれば幸いです。前回は、社員のリファラル理解度を高めるためのツールをご紹介しました。今回は、リファラルに貢献・協力してくれた社員をどのように称賛すべきかをまとめました。リファラルにかかわらず、新しい制度を定着さ

リファラル採用のススメ #１

100名規模かつ社内でのリファラル理解度はゼロからスタート、採用ターゲットとの繋がりが多い社員は多くないという会社で、リファラル採用を本格的に導入するとしたら、という「リファラル採用のススメ」をステップごとにシリーズ化してご紹介していきます。企業の成長フェーズなどにより、リファラル導入・浸透で打ち出す施策は多少変わると思いますが、同じくリファラル採用をゼロから導入しようとされている方の参考になれば幸いです。第１回目はそもそもリファラル採用とはなんなのか、なぜリファラル採

採用マーケターのお仕事

採用マーケティングという言葉も人事界隈では、メジャーになってきました。とはいえ、具体的に「どんなことをしているのか」なかなか説明が難しい……。この記事では、新人採用マーケター時代にぶち当たった実体験に沿って、なるべく実務ベースの業務内容や施策例をお伝えします✨ これから採用マーケティングに挑戦したい、という方の参考になれば幸いです。採用マーケティングとは？採用マーケティングの概念については、他の記事にお任せしますが、全体的な流れや事例の情報収集はとても大切です。