成功の法則92ヶ条④

楽天創業者の三木谷さんが書いた「成功の法則92ヶ条」第四章の「組織を動かす」から興味深い文章を取り上げる。

第50ヶ条

社員全員が経営者意識を持つ。

要約文

この文章は、従業員が単に給料をもらうだけの「サラリーマン根性」を超え、経営者のように会社全体に目を向け、高い視点からビジネスを見渡すことの重要性を説いています。経営者意識を持つことで、ビジネスの全体像を理解し、問題を発見し解決策を考える能力が高まります。また、経営におけるお金の管理と戦略的思考の必要性を強調し、全ての社員がこのような意識を持つことで、企業はその最大能力を発揮できるとしています。この考え方は、日々の仕事に対する熱意とやりがいをもたらし、企業全体としての成長と成功を促進することを目指しています。

感想

前回、サラリーマンは単にお金のためではなく、仕事の楽しさを見出すべきだと述べました。今回は、経営者意識の重要性に視点を置き、これまで私が日常業務において意識してこなかったことを認識しました。私は自分の部署内の仕事に限定して考えがちですが、会社全体の資本投資や戦略にもっと注意を向け、経営者の視点を持とうと思います。四半期ごとの決算報告や一般的なニュースへの注目は良い出発点ですが、経営者意識を深めるためにはそれだけでは足りないと感じています。どのようにして経営者意識を育てることができるのか、具体的な取り組みについて学びたいです。