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Linc’wellのなかみ

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#カルチャー

45名から100名に。1年で2倍に拡大した組織づくりの裏側を大公開！

こんにちは！株式会社Linc’well 人事総務責任者を務めている武智です。 もうすぐ入社して1年が経とうとしていますが、入社時から2倍以上の拡大を遂げ、組織規模はもうすぐ100名になろうとしています。まだまだ小さい会社ですが、その中でどのようなことに取り組んできたのか？どのような変化があったのか？などについて記載してみます。 新しい取り組みについては、このあと様々な投稿が予定されているので（頑張ろうみんな笑）あたたかくお読みいただけると幸いです！ Linc’well（リン

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【後編】採用オウンドメディア構築の裏側。社員が一丸となって、より良い会社を作るために

ヘルスケアスタートアップのLinc'well（リンクウェル）は、理想の医療を実現するべく、さらなる事業成長を目指して採用活動に力を入れています。その活動の一環として、今年の春から新たに採用オウンドメディア構築のプロジェクトを立ち上げました。 前編では、プロジェクト発足の経緯や社員同士の情報交換のために行った3日にわたるディスカッションについてご紹介しました。後編では、ディスカッションの結果から見えた要素や採用オウンドメディア構築で大切にしたこと、採用活動の目標などを解説しま

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