はじめまして

はじめまして「ものづくり経理マン」です。

わたしは、２０年のキャリアをもつ経理マン。２０年間ずっとお金や税金の計算してきました。たとえば会社がどれぐらい儲かっているのか？、ムダの多いセクションはどこか？など会社経営のサポートをがおもな仕事でした。

ところがある日、ものづくりの現場へ転属を命じられた。

頭が真っ白。現場作業の経験がない。つまり素人だ。

そもそもなぜオレが？

どうやら会社経営に口を出しすぎたらしい。会社の課題に対して首を突っ込みすぎて疎まれた。「そんなに言うならお前がやってみろ」ってことだ。

そんなわけで突如ものづくりの現場へ放り込まれた。

わたしが転属になったセクションは、金属部品を製造している。人数は１０名。はじめて現場を目にした感想は「汚い、暗い、設備古い」。

実際作業をしてみるとマニュアルもない、指導もあいまい。

そんなこともあり先月は大量の不良を出し、絶賛クレーム対応中。クレーム対応に追われ、生産がまともにできない。その結果、さらに不良を出す悪循環に陥っていた。

「この職場ならこうなって当然だな」そうおもった。

とにかく問題が多い。これからどうすればいいのか？経理をとおして学んだスキルは現場で役に立つのか？実力が試されるときがきた。