【モニター募集のご案内 Part 2】経営者向けコーチング＆人事・組織コンサルティングのご案内

先日、キャリアに悩む個人の方へ向けて、キャリアコンサルティングのモニター募集の告知をさせていただきました。

モニター募集第二段として、経営やマネジメント職の皆さんへ向けてエグゼクティブコーチングや、人事・組織コンサルティングのモニター募集を開始させていただきます。

・チームの一体感、エンゲージメントを高めたい。
・離職率が高い。
・人材定着をさせるために何をしたらいいか？
・リーダーとして、何か不足している気がしているが何が足りないのかわからない。
・人事機能の強化を図りたいが何から手をつけていいかわからない。

などなど。

皆さんが、日々チームのマネジメントをする中で組織の課題と感じている点や、リーダー、経営者としてより良いリーダになるために、第三者の視点も取り入れてみたい。

そんなお気持ちがある方は、ぜひご連絡ください。

取り組む内容については、上記に限らず、広く人事・組織に関することであれば対応可能です。

個人の成長と組織の成長を両方叶える。

そんな理想を一緒に実現していきましょう。

ご興味ある方はぜひメール（light.glory8888@gmail.com)もしくはコメント欄で「経営者向けコーチング」または「人事・組織コンサルティング」希望としてお知らせください。

＜経営者向けコーチング/人事・組織コンサルティング　モニター募集＞

• 募集人数：3名

• セッション期間：3か月　(30分セッション x 6回)

• 料金：無料

• 条件：キャリアについて取り組みたい課題のある方で、セッションに関してアンケート回答、フィードバックに協力いただける方。

• セッション取り扱い内容：仕事についての悩み、転職相談、キャリア構築など広く対応します。

• その他：セッションは、Zoomにて実施いたします。

お気軽にお問い合わせください。

お話しできますこと楽しみに、ご連絡お待ちしております。