就活先生

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志望動機を書く上で意識しなくてはいけないポイントとは!?

こんにちは、就活先生です!就活を進める上で、志望動機の作成は非常に重要です。志望動機は企業があなたの本気度や適性を判断するための大切な要素です。今回は、志望動機を書く際に意識すべきポイントをお伝えします。 まず、企業研究を徹底的に行うことが重要です。企業の公式ウェブサイト、採用ページ、プレスリリース、ニュース記事などを参考にし、企業の理念、ビジョン、事業内容、最近の動向などを把握しましょう。企業が求める人物像や価値観を理解することで、志望動機に説得力を持たせることができます

    • 面接前にすべきこととは!?

      こんにちは、就活先生です!エントリーシート(ES)を通過した皆さん、おめでとうございます。次のステップは面接ですが、しっかりと準備をすることで自信を持って臨むことができます。今回は、面接を受ける前にやっておくべきことについてお伝えします。 まず、企業研究を徹底的に行いましょう。企業の公式ウェブサイトや採用ページをチェックし、企業の理念やビジョン、事業内容を理解することが重要です。また、最近のニュースやプレスリリースを確認し、企業の最新の動向にも目を通しておきましょう。これに

      • 就活成功のカギ:エントリーシート(ES)作成のポイント

        こんにちは、就活先生です!エントリーシート(ES)は就活において重要なステップです。今回は、エントリーシートを効果的に作成するためのコツをお伝えします。 まず、エントリーシートでは自己分析をしっかり行うことが大切です。自分の強みや弱み、価値観やキャリアビジョンを明確にすることで、企業に対して自分がどのような人間であるかを具体的に伝えることができます。過去の経験や実績を洗い出し、自分が何を大切にしてきたかを振り返ることで、エントリーシートに深みを持たせましょう。 次に、エン

        • 逆質問ってこんな感じ

          前回の投稿で、山田さんの面接の様子を見てきました。 最後の部分で山田さんは質問しませんでしたが、面接において逆質問は自分をアピールするのに重要なフェーズです。 山田はどんな質問をするのが効果的だったでしょうか? 実際の質問例と、その質疑応答に関しても見ていきましょう! ◆質問例15選◆ ・現在のマーケティング部門で最も大きな課題は何ですか? ・御社で成功するために、特に重要なスキルや資質は何だと思われますか? ・御社の社員育成プログラムについて、具体的にどのような研修や

        志望動機を書く上で意識しなくてはいけないポイントとは!?

          面接ってこんな感じ

          前投稿のモデル、山田太郎くんが実際に面接を受けにきました👨 面接官と山田くんとのやりとりを作成してみましたので、これを元に面接のイメージをしていきましょう! 「自分ならこう答えるなぁ」 「なんでこんなこと深掘りするんだ」 こういうことを想定しながら読むのが大事です。 ボーっといきてんじゃねぇ! ってどこかの5歳児に言われないようにしましょう。笑 ○面接官と求職者の模擬面接○ 面接官:高木さん🚺 求職者:山田さん🚹 🚺: それでは、山田さん、本日はお越しいただきありが

          面接ってこんな感じ

          ESってこんな感じ

          実際にESを山田太郎くんをモデルに作成してみました。 自分の中のイメージが大事です!! 実際に自分がこんなこと深掘りされたら、こう答えようという準備をイメージするだけで内定率は変わります! できることは全部やりましょう✨ 求職者(新卒)のプロフィールと提出したESは下記に通りです。 【求職者】 名前: 山田 太郎(やまだ たろう) **年齢**: 22歳 **性別**: 男性 **学歴**: 明治大学 経済学部 卒業予定 **趣味**: バスケットボール、読書、旅行 **

          ESってこんな感じ