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【健康経営宣言】私たちは「社員の幸福な顔が見える経営」という経営理念に基づき 社員が心身ともに健康で働き高いパフォーマンスを発揮すること そして生涯にわたり健康で長生きできることをめざしています。 そのために日々の健康意識を高め、健康を維持・増進する活動を 実践する職場環境づくりや風土づくりに努めます。 代表取締役社長 山口伸一郎 【健康経営優良法人】経済産業省（ＭＥＴＩ）が主催する健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定を３期連続で取得できました！ 今年から中小規模
終電間際まで仕事をするのが「できる」人！なんていうのは昔の話。長時間労働が美徳とされていた時代から、長時間労働は是正すべき悪癖として対策が求められています。 「働き方改革関連法」によって残業時間の上限が新たに定められ、罰則規定も設けられた今、長時間労働対策は全企業に求められます。 健康経営が人材定着の鍵となりますので、大原則である長時間労働是正について対策を具体化していきましょう。 どこからが長時間労働？どれくらい長い時間働くと「長時間労働」とされるのでしょうか。 体
