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【ライコン日記】退職当日(2020.12.25)までの出勤日数はあと、5日(18・19・20・23・24)
こんにちは! ライコンです!
病院で働きながら、全ての子供たちの笑顔を支援することを目指して行動しています。
⒈本日の内容の結論
結論:言葉と行動はセット
⒉本文
病院の退職が迫ってきている。
社会人生活の第1章が終わり、第2章が始まる。
最後に病院に残す言葉として、ありきたりな挨拶を考えてみた。
「こちら病院では、多くの貴重な経験をさせて頂きました。
そのおかげで、専門職としてだけでなく、社会人としてのあるべき姿も学ばせて頂くことができました。
この経験を活かし、新天地でも頑張っていきたいと思います。
本当に感謝の気持ちでいっぱいです。」
ダメだ。
こんな無意味な形式ばった挨拶なんて時間の無駄だし、こんなことを言うくらいなら、
「今までありがとうございました。次の所でも頑張ります!」
くらいの方が、まだわざとらしさがない分、誠実だとさえ感じる。
私は、形式だった挨拶を得意とする人間や、言葉だけ綺麗で行動が伴わない人間に関しては、積極的に警戒するようにしている。
言葉は、あくまで言葉に過ぎない!
言葉は、時に人の行動を促すことがあるが、「言葉」自体には価値はない!
「言葉はあくまで、言葉!!」
言葉とセットで行う、言行一致の「行動」が伴って始めて価値があるのだ。
「感謝してます!」なんてことを言って、満足するような自己満の浅ましい人間になってはいけない。感謝は言葉でなく行動で示せ!
目の前の人を救えるのは、100万回の感謝の言葉ではなく、100万円であることが往々にしてある。
だから、
感謝をするなら、実際の行動で示そう!
(行動できるなら、言葉にするかしないかは、実はどちらでもいい。)
私は職場に感謝している。
しかし、その感謝というのは、「感謝しています。」なんて使い古された言葉で、表す程度のものではない。
具体的な行動で恩を返すのが、ライコンの流儀だ。
さて、「感謝」を「行動」として何を仕掛けようか?
組織がより強くなるアプローチを外から仕掛けられるのは、組織を抜けた人の特権かもしれない。
よし!思いついた!笑
このアイデアは、タイミングが肝心だと思うから、時が来るまでは非公開にしておこう♪
最後に、
もう一度、あなたに伝えたい!
言葉だけでは、信用されない。
あなたは言葉だけで、目先の快楽を得ていないだろうか?
気づかないうちに自分の信用を削っていないだろうか?
私は行動する。
あなたは、どうだ?
⒊まとめ
・「言葉は言行一致の行動とセット」で初めて価値が生まれる!
・言葉にしなくても行動できるなら、それでもいいが、逆はダメ(信用を失うだけ)だ!
本日も最後までお付き合い有り難うございました~。
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