【ライコン日記】退職当日（2020.12．25）までの出勤日数はあと、5日（18・19・20・23・24）

こんにちは！　ライコンです！

病院で働きながら、全ての子供たちの笑顔を支援することを目指して行動しています。

⒈本日の内容の結論

結論：言葉と行動はセット

⒉本文

病院の退職が迫ってきている。
社会人生活の第1章が終わり、第2章が始まる。

最後に病院に残す言葉として、ありきたりな挨拶を考えてみた。

「こちら病院では、多くの貴重な経験をさせて頂きました。
そのおかげで、専門職としてだけでなく、社会人としてのあるべき姿も学ばせて頂くことができました。
この経験を活かし、新天地でも頑張っていきたいと思います。
本当に感謝の気持ちでいっぱいです。」

ダメだ。
こんな無意味な形式ばった挨拶なんて時間の無駄だし、こんなことを言うくらいなら、

「今までありがとうございました。次の所でも頑張ります！」

くらいの方が、まだわざとらしさがない分、誠実だとさえ感じる。

私は、形式だった挨拶を得意とする人間や、言葉だけ綺麗で行動が伴わない人間に関しては、積極的に警戒するようにしている。

言葉は、あくまで言葉に過ぎない！
言葉は、時に人の行動を促すことがあるが、「言葉」自体には価値はない！
「言葉はあくまで、言葉！！」
言葉とセットで行う、言行一致の「行動」が伴って始めて価値があるのだ。

「感謝してます！」なんてことを言って、満足するような自己満の浅ましい人間になってはいけない。感謝は言葉でなく行動で示せ！

目の前の人を救えるのは、100万回の感謝の言葉ではなく、100万円であることが往々にしてある。

だから、
感謝をするなら、実際の行動で示そう！
（行動できるなら、言葉にするかしないかは、実はどちらでもいい。）

私は職場に感謝している。
しかし、その感謝というのは、「感謝しています。」なんて使い古された言葉で、表す程度のものではない。
具体的な行動で恩を返すのが、ライコンの流儀だ。

さて、「感謝」を「行動」として何を仕掛けようか？
組織がより強くなるアプローチを外から仕掛けられるのは、組織を抜けた人の特権かもしれない。

よし！思いついた！笑
このアイデアは、タイミングが肝心だと思うから、時が来るまでは非公開にしておこう♪

最後に、
もう一度、あなたに伝えたい！
言葉だけでは、信用されない。
あなたは言葉だけで、目先の快楽を得ていないだろうか？
気づかないうちに自分の信用を削っていないだろうか？

私は行動する。
あなたは、どうだ？

⒊まとめ

・「言葉は言行一致の行動とセット」で初めて価値が生まれる！
・言葉にしなくても行動できるなら、それでもいいが、逆はダメ（信用を失うだけ）だ！

本日も最後までお付き合い有り難うございました～。

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