LiB社員総会レポート〜10周年の節目とともに〜
4月1日、半期恒例の社員総会を行いました。いつもと違うのは、LiB設立10周年の節目であるということ。10周年に寄せたコンテンツやノベルティも用意したり、今回は会場も変えて実施しました。
午前は経営方針・社長メッセージがメインで、午後は表彰や10周年コンテンツを行いました。
司会は、前回のMVP受賞者の内藤と、投票制で選ばれた佐々木が担当しました。さまざまなメンバーが司会を担当するのもLiBの総会の特徴です。
子連れ参加も歓迎しています。発表中、子どもたちは親の隣に座りながら一緒に話を聞いていたり、お絵かきに集中しながら過ごしていました。
各部署の発表では、持ち時間10分ほどで、上期の振り返りや、今後の方針が共有されました。
LiBでは、「透明性」を大事にしており、経営や各部署の資料のほとんどがオープンに展開され、部署や役職を超えて、必要な情報にアクセスできます。
総会前に、全社員に発表資料がシェアされ、目を通しておくことで、発表内容の理解もスムーズです。（さらに理解を深めたいと思った場合は、責任者にランチを申し込めます）
代表松本のメッセージでは、LiBの原点や、この10年間について、そして今後10年の展望について共有されました。
LiBが大事にしたい在り方が、まさにビジョン、ミッション、バリュー、コミュニティポリシーに含まれているという話も。
掲げている言葉を旗に、組織をより強くしなやかに、サービスをますます磨き、個人・企業ユーザーの皆さんに価値を発揮していきたいと、改めて気持ちを確認する時間でした。
そして、ランチタイム。
美味しいご飯を食べながら、仕事のことだけでなく、最近プライベートで気になっていることも話したり、お互いの理解をさらに深めていきました。
普段多くのメンバーがリモートワークで働くLiBメンバーですが、総会は対面でメンバーに会える機会です。「◯◯さんですか？オフラインでは初めまして」という声も飛び交っていました。
ランチ終了後は、半期表彰。
バリュー体現に基づく成果をもとに選出されるのが特徴ですが、今回は以下の2つから選出されました。
Best Member：バリュー体現により、最も輝かしい成果をあげたメンバーが選出
Best Manager：バリュー体現により成果をあげ、最も力強く組織を牽引したマネージャーが選出
Best Member👑：小笠原 理恵さん
Best Manager👑：内藤 真子さん（2期連続受賞：前回MVP）
先期はチーム形態も、サービスの形も大きく変わりましたが、現状に満足せず、あるべき姿を追求し続けていた2人の姿が印象的です。
最後には、10周年を記念した動画を流しました。昔のオフィスや、サービスのリニューアルなどの10年の変化や、個人ユーザー様、企業ユーザー様のインタビューで構成された動画でした。
LIBZを通じて、良い転職・キャリア、採用に繋がったというコメントもありましたが、全員でさらに顧客・社会への価値を磨き、届けていきたいと思います。
最後になりますが、LiBでは一緒に働くメンバーを募集しています！
ご興味ある方は、ぜひご連絡ください。