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『会社にケンカを売った社員たち』2006年総集編

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2006年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた主な労働判例 167 日光丸船長事件 166 住友スリーエム(職務格付)事件 165 A保険会社上司(損害賠償)事件 1…
2006年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全50本で取り上げた労働判例(事件…
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#東京地裁

#166 「住友スリーエム事件」東京地裁

2006年12月20日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第166号で取り上げた労働判例を紹…

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#165 「A保険会社上司(損害賠償)事件」東京地裁

2006年12月13日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第165号で取り上げた労働判例を紹…

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#162 「日本科学協会事件」東京地裁

2006年11月22日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第162号で取り上げた労働判例を紹…

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#161 「りそな銀行事件」東京地裁

2006年11月15日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第161号で取り上げた労働判例を紹…

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#160 「日本アムウェイ事件」東京地裁

2006年11月8日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第160号で取り上げた労働判例を紹介…

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#159 「新国立劇場運営財団事件」東京地裁

2006年11月1日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第159号で取り上げた労働判例を紹介…

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#158 「丸一運輸事件」東京地裁

2006年10月25日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第158号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【丸一運輸(以下、M社)事件・東京地裁判決】(2006年1月27日)▽ <主な争点> 歩合給とされていた元従業員による時間外労働等の割増賃金請求 1.事件の概要は?本件は、運送業を営むM社において運送業務を担当する運転手として勤務していたAら5名が、労働基準法上の一日の所定労働時間である8時間を超過して勤務したり、休日出勤したりしたにもかかわらず、M社からは時

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#157 「本庄ひまわり福祉会事件」東京地裁

2006年10月18日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第157号で取り上げた労働判例を紹…

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#155 「農林漁業金融公庫事件」東京地裁

2006年10月4日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第155号で取り上げた労働判例を紹介…

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#154 「廣川書店事件」東京地裁

2006年9月27日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第154号で取り上げた労働判例を紹介…

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#152 「Y銀行事件」東京地裁

2006年9月13日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第152号で取り上げた労働判例を紹介…

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#151 「コンピュータ印刷事件」東京地裁

2006年9月6日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第151号で取り上げた労働判例を紹介…

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#149 「三光純薬事件」東京地裁

2006年8月23日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第149号で取り上げた労働判例を紹介…

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#145 「モルガン・スタンレー・ジャパン事件」東京地裁

2006年7月19日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第145号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【モルガン・スタンレー・ジャパン(以下、M社)事件・東京地裁判決】(2005年10月19日)▽ <主な争点> 高額基本給が支給されている場合の時間外労働の対価/割増賃金 1.事件の概要は?本件は、M社の従業員であったXが平成14年11月から16年4月までの間、平日(通常勤務日)の午前7時20分から9時までの間、合計535時間の所定外労働をしたにもかかわらず、その

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