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『会社にケンカを売った社員たち』2006年総集編

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2006年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた主な労働判例 167 日光丸船長事件 166 住友スリーエム(職務格付)事件 165 A保険会社上司(損害賠償)事件 1…
2006年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全50本で取り上げた労働判例(事件…
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2022年3月の記事一覧

#164 「O法律事務所(事務員解雇)事件」名古屋地裁

2006年12月6日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第164号で取り上げた労働判例を紹介…

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#163 「アイビーエス石井スポーツ事件」大阪地裁

2006年11月29日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第163号で取り上げた労働判例を紹…

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#162 「日本科学協会事件」東京地裁

2006年11月22日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第162号で取り上げた労働判例を紹…

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#161 「りそな銀行事件」東京地裁

2006年11月15日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第161号で取り上げた労働判例を紹…

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#160 「日本アムウェイ事件」東京地裁

2006年11月8日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第160号で取り上げた労働判例を紹介…

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#159 「新国立劇場運営財団事件」東京地裁

2006年11月1日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第159号で取り上げた労働判例を紹介…

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#158 「丸一運輸事件」東京地裁

2006年10月25日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第158号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【丸一運輸(以下、M社)事件・東京地裁判決】(2006年1月27日)▽ <主な争点> 歩合給とされていた元従業員による時間外労働等の割増賃金請求 1.事件の概要は?本件は、運送業を営むM社において運送業務を担当する運転手として勤務していたAら5名が、労働基準法上の一日の所定労働時間である8時間を超過して勤務したり、休日出勤したりしたにもかかわらず、M社からは時

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#157 「本庄ひまわり福祉会事件」東京地裁

2006年10月18日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第157号で取り上げた労働判例を紹…

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#156 「大真実業事件」大阪地裁

2006年10月11日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第156号で取り上げた労働判例を紹…

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#155 「農林漁業金融公庫事件」東京地裁

2006年10月4日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第155号で取り上げた労働判例を紹介…

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#154 「廣川書店事件」東京地裁

2006年9月27日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第154号で取り上げた労働判例を紹介…

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#153 「ケイズ事件」大阪地裁

2006年9月20日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第153号で取り上げた労働判例を紹介…

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#152 「Y銀行事件」東京地裁

2006年9月13日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第152号で取り上げた労働判例を紹介…

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#151 「コンピュータ印刷事件」東京地裁

2006年9月6日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第151号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 参考条文★ 労働基準法 第24条(賃金の支払) 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合

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