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『会社にケンカを売った社員たち』2016年総集編

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本
2016年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 427　甲観光事件 426　Ｎ社事件 425　Ｘ空港事件 424　ゆうちょ銀行事件 423　Ｎ社事件 422　…
2016年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全２６本で取り上げた労働判例（事件…
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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

#解雇

#418 「エスケーサービス事件」東京地裁

2016年8月24日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第418号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【エスケーサービス（以下、Ｓ社）事件・東京地裁判決】（2015年8月18日）▽ ＜主な争点＞ 60歳定年制、定年慣行の存在など １．事件の概要は？本件は、Ｓ社に勤務していたＸが同社に対し、労働契約上の地位を有することの確認、その地位を前提とした賃金等の支払を求め、これに対し、Ｓ社が定年または解雇による雇用終了を主張するなどして、Ｘの請求を争ったもの。 ２．前提

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#417 「Ｋ社事件」東京地裁

2016年8月3日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第417号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【Ｋ社事件・東京地裁判決】（2015年6月2日）▽ ＜主な争点＞ 経歴詐称等を理由とする労働者に対する解雇、損害賠償請求など １．事件の概要は？本件は、平成25年12月からＫ社で稼働していたところ、経歴能力の詐称等を理由として26年４月25日かぎりで解雇（本件解雇）されたＸが本件解雇は解雇権の濫用として無効であると主張して、同社に対し、労働契約上の権利を有する地位

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#413 「日本ハウズイング事件」東京地裁

2016年6月8日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第413号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【日本ハウズイング（以下、Ｎ社）事件・東京地裁判決】（2014年12月24日）▽ ＜主な争点＞ 住込管理人の管理人室退去と自主退職など １．事件の概要は？本件は、Ｎ社に住込管理人として雇用されていたＸらが同社に対し、労働契約上の権利を有する地位にあることの確認とバックペイの支払いを求めたもの。 ２．前提事実および事件の経過は？＜Ｎ社およびＸについて＞ ★ Ｎ社

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#411 「甲社事件」東京地裁

2016年5月11日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第411号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【甲社事件・東京地裁判決】（2015年1月14日）▽ ＜主な争点＞ 内部告発を理由とする解雇など １．事件の概要は？本件は、保健所に対して不正目的による虚偽の通報を行い、会社の業務を妨害した等の理由で甲社から解雇されたＸが、解雇の無効を主張して、労働契約上の地位にあることの確認等を求めたもの。 ２．前提事実および事件の経過は？＜甲社およびＸについて＞ ★ 甲

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#408 「有限会社 Ｘ設計事件」東京地裁

2016年3月30日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第408号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【有限会社 Ｘ設計事件・東京地裁判決】（2015年1月28日）▽ ＜主な争点＞ 試用期間中の解約権行使など １．事件の概要は？本件は、Ｘ設計（Ｘ社）と労働契約を締結し、設計図面の製作等の業務に従事していたＡが解雇等の効力を争い、同社に対し、労働契約上の権利を有する地位にあることの確認と平成23年６月分から本判決が確定するまでの間の給与月額各18万円等の支払いを求

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