『会社にケンカを売った社員たち』2022年総集編

本

2022年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 578　日東電工事件 577　Ａ病院事件 576　グローバル事件 575　Ｙ市教育委員会事件 574　春秋航空…

2022年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全２６本で取り上げた労働判例（事件…

¥500

運営しているクリエイター: 会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

#労働審判

#564 「エコシステム事件」東京地裁

2022年6月8日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第564号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【エコシステム（以下、Ｅ社）事件・東京地裁判決】（2021年8月3日）▽ ＜主な争点＞健康保険等の資格喪失処分取消し、過去の法律関係の確認の利益など１．事件の概要は？本件は、Ｅ社との間の雇用契約に基づき就労していたＸが同社に対し、配転命令が無効であるとして、配転命令前の勤務形態による雇用契約上の地位を有していたことの確認を求めるとともに、Ｅ社がＸの傷病手当金の

100

#574 「春秋航空日本事件」東京地裁

2022年11月2日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第574号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【春秋航空日本（以下、Ｓ社）事件・東京地裁判決】（2021年7月29日）▽ ＜主な争点＞有期雇用契約更新での賃金減額の有効性など１．事件の概要は？本件は、Ｓ社との間で有期雇用契約を締結し、これを更新したＸが、（１）更新の際に賃金を減額したことは無効であり、Ｘは減額前（更新前）と同額の賃金請求権を有すると主張して、同社に対し、2017年11月分から2018年9

100

#578 「日東電工事件」広島地裁福山支部

2022年12月28日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第578号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【日東電工（以下、Ｎ社）事件・広島地裁福山支部判決】（2021年12月23日）▽ ＜主な争点＞合意解約申込みの撤回など１．事件の概要は？本件は、Ｎ社との間で有期労働契約（本件労働契約）を締結していたＸが、Ｘについて辞職または合意解約を理由とする本件労働契約の終了の効果が生じておらず、かつ、本件労働契約が労働契約法19条によって更新されたと主張し、同社に対し

100