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『会社にケンカを売った社員たち』2022年総集編

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2022年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 578 日東電工事件 577 A病院事件 576 グローバル事件 575 Y市教育委員会事件 574 春秋航空…
2022年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全26本で取り上げた労働判例(事件…
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2022年9月の記事一覧

#570 「甲大学事件」札幌地裁

2022年9月7日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第570号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【甲大学事件・札幌地裁判決】(2021年8月19日)▽ <主な争点> ハラスメント防止委員会による口頭厳重注意等の決定の不法行為該当性など 1.事件の概要は?本件は、大学教授であったXが、勤務していた甲大学のハラスメント防止委員会による決定により名誉感情を侵害されたとして、同決定の取消しならびに不法行為に基づく損害賠償請求として慰謝料160万円およびこれに対する遅

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#571 「TRYNNO事件」名古屋地裁岡崎支部

2022年9月21日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第571号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【TRYNNO(以下、T社)事件・名古屋地裁岡崎支部判決】(2021年9月1日)▽ <主な争点> 美容室勤務の美容師の労働者性など 1.事件の概要は?本件は、Xが2017年2月に美容室の従業員としてT社に雇用され、2019年3月に解雇通知を受けたが、同解雇は無効であると主張し、以下の請求をしたもの。 (1)雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認 (2)労

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