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『会社にケンカを売った社員たち』2022年総集編

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本
2022年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 578　日東電工事件 577　Ａ病院事件 576　グローバル事件 575　Ｙ市教育委員会事件 574　春秋航空…
2022年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全２６本で取り上げた労働判例（事件…
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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

#557 「安藤運輸事件」名古屋地裁

2022年3月2日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第557号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【安藤運輸（以下、Ａ社）事件・名古屋地裁判決】（2019年11月12日）▽ ＜主な争点＞ 職種限定合意の成立、使用者の配転権と労働者の不利益性判断など １．事件の概要は？本件は、Ａ社と期間の定めのない雇用契約を締結し、運行管理業務と配車業務に従事していたＸが同社から本社倉庫部門において倉庫業務に従事するよう配置転換命令（本件配転命令）を受けたことに対し、本件配転命

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#558 「朝日建物管理事件」福岡地裁小倉支部

2022年3月16日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第558号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【朝日建物管理（以下、Ａ社）事件・福岡地裁小倉支部判決】（2017年4月27日）▽ ＜主な争点＞ 配転命令に正当な理由なく従わず、出勤しなかったことによる解雇など １．事件の概要は？本件は、Ａ社に雇用され、門司市民会館において受付として稼働していたＸが他の市民会館への配転命令を受けた上、同社から2014年6月9日付で解雇されたこと（本件解雇）について、上記配転命

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#559 「ビジネクスト事件」東京地裁

2022年3月30日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第559号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【ビジネクスト（以下、Ｂ社）事件・東京地裁判決】（2020年2月26日）▽ ＜主な争点＞ 営業成績不振等による降格・賃金減額、暴行等の言動による解雇など １．事件の概要は？本件は、Ｂ社の従業員として業務に従事していたＸが同社に対し、（１）Ｂ社による解雇は無効であるとして、労働契約上の地位確認、（２）解雇から訴え提起日までの未払賃金および在職中の２度の降格に伴う差

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