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絶対に投げ出したくない!新卒2年目大島が7ヶ月かけて最後までやり抜いた!裸の「木」にみんなで「葉」と「実」で色付けした「理念浸透タペストリー」
京福堂は2023年8月に改めて社員全員が心底目指したいと思える理念を作るために、本当の京福堂が目指すべき夢や目標を言語化し、働く意義を再度構築しました。 過去の記事はこちら: 新理念を社員それぞれが「自分の言葉」で語れるように、芯まで理解し「行動」出来るようになる事を目指して、社内で有志メンバーを募り2023年8月から「理念浸透プロジェクト」を始動しました。 RECOG内で行動指針コンテストの実施、新しく作成した社内ポスターの掲示、名刺デザインの変更、理解を深めるクイズの