＜第23回＞（続き）転職エージェント経由と、企業への直接応募、どちらが良いですか？
こんにちは、安斎響市です。
今日いただいた質問は、
入りたい企業が決まっていたとしても、「直接応募」ではなく「エージェント経由」の方が良いとの記事を拝見しました。
「直接応募」の方が、採用コストを抑えられるため、面接に進める可能性が少しは上がるのでは…と考えたのですが、いかがでしょうか。とりあえず会ってみるか、となる可能性が高まりませんか？
また、エージェントに「費用」を払う必要がないため、内定後の年収交渉も上手くいきやすいのでは？と考えました。
安斎さんのご経験から、
