マガジンのカバー画像

有料記事お得パック

10
これまで出してきた全て(10本)の有料記事をまとめて、単価総額の50%offで読めるおトクなパッケージです。
これまで出してきた全て(10本)の有料記事をまとめて、単価総額の50%offで読めるおトクなパッケ…
¥700
運営しているクリエイター

記事一覧

固定された記事

採用ブランディングのストーリーをより強くする具体的なテクニック - ①

どもです。株式会社9stの加藤です。 採用ブランディングをメインとしたコンサル業を始めて早…

150

採用担当の育成に潜む「落とし穴」、の話。

IVSから帰ってきた加藤です。今、IVSに着ていこうと思って作って発注したのに、微妙に間に合わ…

200

これからの採用は「伝える○○」が重要!

採用ブランディング関連の定期的なアウトプット、今回は「伝える○○が重要!」というテーマで…

100

「会えさえすれば口説ける」は落とし穴、という話。

1ヶ月ほど前に「採用活動の落とし穴系の話を定期的に情報発信します」という話をしましたが、…

100

「決まらない会議」を「決まる会議」にするための3つのポイント

ご無沙汰しています。最近はstand.fmでいろいろと話してきましたが、久々にnoteも書いてみよう…

250

チームみんなでミスをなくしていく4つの方法

今回はショートコラムとして、チームみんなでミスをなくしていく方法について話したいと思いま…

100

なぜあなたのその企画は「通らない」のか?

木曜日に、NewsPicksさん、Wantedlyさん、サンカクさんの採用マーケティングをテーマとしたイベントに登壇してきました。 今後正式なイベントレポートも出ると思いますが、登壇後のQ&Aで非常に面白いトレンドを発見したので、今回はその話をしたいと思います。 企画が「通らない」ことに悩む採用担当お話しした内容自体は「共感型採用」とか「マーケティング思考で取り組み採用戦略」とか「最近のトレンドを踏まえたこれからの考え方」みたいな話が中心だったのですが、その話に対する参加

¥150

採用広報を担当する人が気をつけたい、たった1つのこと

ご無沙汰しています。加藤です。 今日は台風らしいですね。家でおとなしくしようかなと思った…

100

編集をしていて思う「読みやすい文章」を作るコツ

おおげさでもなんでもなく、言葉は魔法です。 誰かの人生を大きく変えたり、時にその人生を豊…

150

「即レスが、チームの推進力を5倍にする」という話。

久々に、個人のnoteを再開してみました。 メドレーに入ってからは、コンセプトごとに会社のWa…

100