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谷田部の経営論

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経営者・マネジメント層・起業を目指す方々向けの記事をまとめました。
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#ビジネススキル

プロボノ活動こそが働く事の根幹だと思う理由。

本日は、ちょっと変わった角度から働く事について分解してみたいと思います。 皆さんプロボノ…

人材紹介ビジネスが担うべき職責

私が有料職業紹介事業を開始して1年。弊社の考える人材紹介というサービスについて。 こんに…

起業したら融資(借入)を受けた方がいい?に回答してみた。

起業したら借り入れをした方がいいのか?と聞かれることがあります。 税理士に聞くと、借り入…

営業職×副業(フリーランス)の相性について考察

昨今、副業やフリーランス、パラレルキャリアといった主たる職業以外に働く機会を求める動きが…

今日からオフィスが無くなりました!働く場所を選ばないという選択

7月末でオフィスを解約し、バーチャルオフィスに移行しました。なぜその選択をしたのか、その…

谷田部の税金に対する考え、スタンスについて

会社を経営するようになり、税金という仕組みをこれまでよりも強く意識するようになりました。…

会社員と個人事業主の意思決定における決定的な違いについて

私は良く経営者の方と商談をさせて頂く機会が多いです。その中で最近お客様からあるご指摘を頂きました。 『谷田部さん、会社員の時と考え方変わったね。』その内容にハッとさせられましたので投稿させていただきます。 こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。 2020年7月に会社を作り、人材にかかわる仕事をしております。 本日の谷田部の流儀は、【会社員と個人事業主の意思決定における決定的な違いについて 】について書きたいと思います。 本投稿を読んで

子供の成長に見るマネジメントの本質~トイレトレーニング編~

この谷田部の流儀では、私が実際に体験した子育ての様子を会社のマネジメントになぞらえながら…

仕事の責任は誰のもの?~マネージャーが真価を発揮すべき時~

経営コンサルでハンズオンしている企業の管理職からこんな相談を受けました。 『部下が責任感…

創業1周年企画② この一年で得たもの~キャッシュフロー~

株式会社クロコも5月末をもって創業から無事1周年を迎えることが出来ました。これも日頃から応…

経営者のメンタルコントロール【絶望を希望に変える方法】

経営者とは孤立無援な職業であり、孤独な職業だと言われています。 日々の仕事はもちろん大切…

人材紹介会社の使い方(採用担当向け)

企業が採用活動する際に使用するツールは沢山あります。 その中で人材紹介会社というツールを…

人材採用に失敗しやすい企業の特徴

つい先日、財務コンサルの経営者と採用について話をすることがありました。 その中でなぜ人材…

起業のメンタル~焦らず、さぼらず、真面目である~

将来起業してみたい、何か事業を興したいと思っている方に、新米経営者である私が感じた、起業するうえでのメンタルコントロールについてお話したいと思います。 サラリーマンのうちに身に着けられるものがほとんどなので、起業準備の一つに是非ご一読ください。 こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。 2020年7月に会社を作り、人材にかかわる仕事をしております。 本日の谷田部の流儀は、【起業のメンタル~焦らず、さぼらず、真面目である~】について書きたい