自分の強みを知ろう！３～ストレンジファインダーとグッドポイント診断　比較～

先日、ストレンジファインダーについて書いたのですが、
googleでストレンジファインダーと検索をかけると、上位に『ストレンジファインダー　無料』というものが上がってきます。何かと思い、みてみたところ、リクルート社の　グッドポイント診断というものでした。
ストレンジファインダーと同じように、質問に答えるだけで、18種類の中から５つの強みを診断するツールです。これは、会員登録すると無料で診断が受けられるものです。

グッドポイント診断 | 転職なら【リクナビNEXT】

グッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した、約30分でできる本格診断サービス。
診断に答えるとあなたの強みが判明し、診断結果は自己分析にも活用できることでしょう！
　　　　　　　　　　　リクナビNEXT グッドポイント診断サイトより引用

グッドポイント診断の18種類は以下のものです。

せっかくなので、グッドポイント診断をやってみました。
時間は30～40分ぐらいでした。

私のグッドポイント診断の結果

参考までに、ストレンジファインダー診断結果は⇩

ストレンジファインダーとグッドポイント診断の比較

ストレンジファインダー上位10について載せてみました。
言葉の違い、捉え方の違いはあるとは思いますが、どちらも私にはあてはまる部分がありました。
ストレンジファインダーの方が、自分自身の普段の考え方や行動パターンに近いかな～と思います。グッドポイント診断は、仕事での行動パターンに近いのかな～と思いました。仕事の場合は、求められるものがあるので、それに近づけている部分もあるかもしれません。

いずれにせよ、自分自身の『強み』や『資質』を客観的に捉えることにより、未来の自分の人生が有意義になればいいな～と思いました。
ただ、これらの強みや資質をもっていても、何もしなければ意味がないかなとは思います。