YOUは何しにクラダシへ？

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社内メンバーがどんな想いでクラダシにジョインし、どんなことをしているのか。インタビューを中心に発信していきます。

運営しているクリエイター: クラダシ公式note

#クラダシバトン

「未来はつくる側に回ったほうが面白い」異業種大手企業から、クラダシMDとして挑戦し続ける激動の2年間

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、MD部関口をご紹介いたします！クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。自己紹介はじめまして！MD部（マーチャンダイジング部）の関口一平です。社内ではペイペイと呼ばれています（キャッシュレスの方ではないで

『常に前向きに、仕組みで「相手の手数を減らす」-Value賞受賞者インタビュー-』

株式会社クラダシは、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2023年1月に、半期の中で最もバリューを体現したメンバーの表彰を行いました！その中から、今回は「明るく楽しく元気よく」賞を受賞した岡安美樹さん（※以下「みきてぃ」）をご紹介！そもそもクラダシのバリューとは？クラダシでは3つのバリューを軸に事業を行っております。 Value賞とは

新卒第1号としてクラダシに入社した私の2年間の記録

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、新卒1人目であり、広報基金運営グループで活躍している小平佳鈴さんをご紹介いたします！クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。～2020年：フードロス問題に興味を持ったきっかけ私がフードロスと飢餓の問題

大手商社、Amazonを経てフードロス削減のクラダシへ。経営戦略室長が思い描く、事業と組織の未来とは

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月1日より、株式会社クラダシの経営戦略室長に就任しました、築地雄峰さんをご紹介いたします。 ※これまでのメンバー紹介企画は「YOUは何しにクラダシへ？」よりチェックしてみてください。経歴2013年～　三菱商事株株式会社 2020年～　 Amazon Japan G.K. 2022年1月～　クラ

CTO就任！テクノロジーで「ソーシャルグッドな世界」の実現を目指す

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月1日より、株式会社クラダシのCTO（Chief Technical Officer）に就任しました、城前圭毅さんをご紹介いたします。 ※これまでのメンバー紹介企画は「YOUは何しにクラダシへ？」よりチェックしてみてください。ーまず初めに、これまでのご経歴を教えてください。新卒でガラケー向けコン

社内でサステナビリティ勉強会開催！「もっと気軽で楽しく、ソーシャルグッドのきっかけづくりを」

こんにちは！中野奈緒子と申します。大学卒業後、住友商事に入社し、北アフリカや北米地域のエネルギー企業向け鋼管トレードビジネスを通算7年間担当。その後 2019年に 2回目の産休・育休が明けるタイミングで、コーポレートのサステナビリティ担当部署に異動して、社会貢献活動のプロジェクト立上げや、ESGリスク管理、人権・サプライチェーンなど担当したのち、2021年11月にクラダシに参画しました。実は、元から社会貢献や環境問題に関心が高かったわけでは全くなく、異動でサステナビリ