YOUは何しにクラダシへ？

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社内メンバーがどんな想いでクラダシにジョインし、どんなことをしているのか。インタビューを中心に発信していきます。

運営しているクリエイター: クラダシ公式note

#組織づくり

インターンからスタートアップ3社を経験、20代で部長就任。常に自分に問いかけてきたのは「コトに向かうこと」

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、この度2022年1月1日付で業務推進部部長に就任した桜井さんをご紹介いたします。クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 https://note.com/kuradashi/m/mb0d2dfbbf3

社外CTOに聞く！ITの力でフードロス削減のECサイト「KURADASHI」をさらに加速させるためには

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画の第六弾では、この度社外CTO（Chief Technical Officer）に就任しました「ぎわさん」こと高際さんをご紹介いたします。以前のメンバー紹介企画は「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。ーまずは自己紹介をお願いできますでしょうか。 1990年生ま

急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をビジョンに掲げ、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」の運営を通してフードロスの削減に取り組んでいます。今回はクラダシで働くメンバー紹介企画の第五弾として、採用や広報、アライアンス提携等を担う、人事広報部長兼マーケティング部 BizdevG グループリーダーの徳山さんにお話を伺いました。以前のメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」からご覧ください。ーまずはじめに、経歴を教えてくだ