周りと差をつけよう！！就活成功の秘訣🔥🔥🔥　〜後編〜

皆さん、元気ですか～？？？

外出自粛が続きますが、今できることをやっていきましょう！！！

さて、『就活成功の秘訣　～後編～』ということで、

前編の続きから始めます～！！！

前編読んでない！！って人はぜひ読んでください😁😁😁

秘訣

ズバリ．．．

自分の成功を考えること

就活における「成功」を考えてみてください。

「大手企業に入る」「どこでもいいから内定を取る」「年収○○○万円以上の会社に入る」etc

など、条件はたくさんあると思います。でも、誰にだって譲れない条件はあると思います。

成功が分からない状態で就活に臨んでも、ゴールはありません。

まずは自分の就活の成功を定めましょう。

ここで大事なのは、

就活の成功≠人生の成功

ということです。

そのためにも、自分のポータブルスキルを理解しましょう。

ポータブルスキルとは、再現性のある、持ち運び可能な能力のことです。

業種、職種問わず発揮できる能力を探しましょう。

例えば、中高６年間野球部で毎日ひたすらに練習したという人物がいたとします。

就活において、「野球ができる」ということは、強みにはなりません。

「ボールを○○ｍ投げれます！」「50メートル走は○○秒です！」

と言っても、それはあくまでも成果です。

大事なのは「その成果を得るためにどういうことをしたのか」。

○○ｍ投げるために６年間毎日筋トレしたのであれば、

この人のポータブルスキルは「継続力」となるでしょう。

これが、ポータブルスキルです。

ポータブルスキルが分かれば、それをどう話せば就活に生かせるか、分かるはずです。😊😊😊

まとめますね😉😉😉

秘訣は

就活における成功を決める

そのために、

自分のポータブルスキルを理解する

以上です。

これに加えて、自分の価値観の分析をしたり、自分の強みを考えたり、

と、就活成功への手段はまだまだあります。

しかし、ゴールを定めないと納得した就職先を見つけることはできません。

ここまで読んでくださった読者の中には

「秘訣とか言ってるけど、当たり前のことしか言ってない（笑）」

とか思っている方、たくさんいると思います。

しかし、この秘訣を知らない就活生がたくさんいることを示すデータがあるんです。

それは、離職率です。

日本では新卒の３年以内の離職率は３２％となっており、この数値は２０年以上横ばいとなっています。

このデータが物語っているのは、３人に１人は納得した就活を送っていなかったということ。

つまり、就活の成功を決めていなかったということ。

当たり前だと思っていることが、一番大切なんですね😁😁😁

この秘訣を活かして、就活頑張ろう👊👊👊

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