#ハイクラス転職の誤解

ハイクラス転職とは、一般的に 年収800万円以上の職への 転職を指します。

ただ、年収は あくまで目安であり、経営戦略に関与するなどの 影響力あるポジションであれば、年収を問わず ハイクラス転職と言われる 場合もあります。

ハイクラス転職は 一般的な転職と比べて ハードルが高く、求められるスキルや 実績のレベルも高い傾向です。

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ハイクラス転職の定義が、上記となるようで、いわゆる 役職者をターゲットとした 求人ではない。

つまり、希望するならば、誰もが 狙える 求人サイトなのだ。

#非公開求人

同じ事業所でも、一般向け、非公開と 同時に募集をかけてる。

これは、募集段階で、マネジメント向け、ワーカー向けを あらかじめ ハードルを 設けている。

#急がない_求人

人手が足りないから募集はするのだが、該当する人材が採れるまでは、急がないのも、この転職の特徴だろう。

#変わる転職事情

ハイクラス転職とは。年収や求人、転職を成功させるポイントを解説 | ASSIGNメディア

転職のエージェントや プロらに頼らずに、自らの力で、転職先を見つけるのが美学と、私は思っていた。

しかし、そこでの労力は、プロに任せて、就職してからに力を注いだ方が、賢い選択なのかもしれない。

悩まれてる方は、サイトを覗いてみては ？