6月16日は県議選。「人手不足への対応は？」をチェックしてみました。

6月16日は県議選ですねー。
公約なんぞは、どれどれ？と覗いてみましたら、なんと琉球新報さん、立候補者一律の問いに
【人手不足への対応は？】
なんてのをしてくれるじゃないですかー！
ええやないかー！

と、いうわけで立候補されている人の訴え。サラーっと読んでみました。

結果。
①人手不足って、労働者の問題だっけ？？のパターンの人。
なんか賃金上げるべき、とか時給1500円目指せとか、それ労働者目線の主張よね？ということで、そもそも問いの意味を捉えてきれていない人、多数。

人手不足で困っているのは経営者の方でして、
賃金上げろって主張は、労働者側に立った主張ですが、わかって言ってます？？
ちなみに人手不足なんだから、遅かれ早かれ、放っておいてもは賃金は上がっていきます。

沖縄の労働問題って、失業率と非正規率の問題をワーワー言っておけばいいという頃からアップデートされていらっしゃらないんだとお見受けします。

あの。現場感知りたいなら、選挙前ならレクチャーしましたのにｗ
ちなみに、このパターン県政与党野党関係なく多数でした。

②とりあえずＤＸとか外国人人材とか言っておけばいい。と思っている系。
人手不足の対応が、学びなおせ。ＤＸ化しろ。たぁ、ちょっと世知辛いですわな。雑だなぁ。そんなこと言ってる県議に限ってマイＨＰもなかったり更新されてなかったりしてましたよ。

あと外国人人材って言ってる人の、メインの主張が、貧困対策って書いてある人もいて、そこ矛盾を孕んでますが、お気づきにならない？

ただし、中には素晴らしい回答をされている方もいらっしゃいましたー！
が、残念ながら私の選挙区じゃなかった( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

一応私なりの回答は
・ＵＩＪターン振興拡大。黙っていても帰ってくるうちなーんちゅや沖縄好きが移住者がきてくれる。というマインドのリセット。人口減少施策に遅れをとっている事実を認識し、島しょ地域との連携を密に、沖縄型の働き方の構築及びブランド化発信力強化。

とかそんな感じかな。知らんけど。