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筋の良い『オンライン研修』を考える

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オンライン研修のあれこれについて
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#ビジネス

1日の研修では、そんなに変わらないのです。

みなさん、こんにちは! ビジネス・ブレークスルーの高松です。 企業研修において、集合研修…

研修会社は、自律的な学びを実現すると簡単に言うけれど・・・

どうも。こんにちは。 ビジネス・ブレークスルーの高松です。 コロナによって、オンライン教…

筋の良い『オンライン教育』を考える

こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松と申します。 緊急事態宣言が発令され、オンライ…

これからのオンライン研修を考えるにあたって気になっている7つのこと(5000字)

皆さん、こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松康平です。 日々、教育サービスを創って…

1対500名のオンライン研修は実現するのか?理論編①(5000字)

皆さん、こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松康平です。 日々、教育サービスを創って…

1対500名のオンライン研修は実現するのか?理論編②(1000字)

皆さん、こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松康平です。 日々、教育サービスを創って…

オンライン講義は最初の30秒で決まる。

皆さん、こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松康平です。 日々、教育サービスを創って、講師をしたり、運営事務局をしております。最近は、「いまだからこそできるオンライン教育」とは何かを考えています。 今日は、私がオンラインLIVE講義で意識していることをお話ししたいと思います。 それは、「テンション」です! 集合研修の場合は、その場に集まってもらった時点で、受講生は、最後まで参加するつもり(しなければならない)と思っています。 その一方で、オンライン講義に自主

オンライン講義生活。「部屋とTシャツとヘッドセット」…

皆さん、こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松康平です。 日々、教育サービスを創って…

約900名が参加する月額1000円の激しすぎる大人の学びモーニングルーティン

皆さん、こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松康平です。 日々、教育サービスを創っ…

オンライン教育の運営は、サンドイッチ作りだ。

皆さん、こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松康平です。 日々、教育サービスを創って…