「仕事」に向き合って考えてみた
1年ぶりにnoteを書きました。
こんにちは、えんどーです。
このnoteは「SOU-MU部 Advent Calendar 2024」20日目の投稿です。
2024年は個人的に転職をしたりキャリアについて話をする機会もあったので、自信のキャリアや仕事観について考えてたことを書き連ねてみました。
結論に近いところに触れると、整理したアウトプットは薄っぺらくてクソつまらない内容となりました。
自身の思考を整理したことに意味があるのでご容赦ください。
●私にとっての仕事とは
仕事の動機として「ライフワーク」「ライクワーク」「ライスワーク」などという言葉がありますが、私は仕事を「ライフワーク」として捉えています。
総務という仕事は好きでやってるので一見「ライクワーク」かなとも思いましたが、総務は好きで得意分野ではあるものの手段の一つに過ぎず実際は「（所属企業の）仲間がイキキと働ける環境を整える」ことを実現したいんだなって思ってます。
自分の目指す世界観を実現したいと考えると「ライフワーク」の方が近い気がしました。
仕事さぼるのも好きですが、仕事で成果を出すことは好きだと思ってます。
●人生設計
正直、大した人生設計はありません・・・笑
子供のライフイベントや自宅の住宅ローンなどを考えると、65歳までは仕事をしていないと厳しいんだろうなというざっくりな感覚を持っています。
その頃に老後資金のハードルが上がってる可能性もあるので70歳まで引きあがるリスクはあります・・・笑
また、趣味でテニスをしていますが50歳くらいからベテランJOP大会への参加もしてみたい。
ベテランJOP大会は平日も絡むので平日に計画休暇が取れる必要がある・・・この環境が作れるかどうかはこれからの自分次第である。
●キャリアっぽいこと
自分にとっての仕事の定義や人生設計？を踏まえると、私個人の成長よりも所属企業での貢献の方が上位に来ると改めて気づかされた。
良い仕事をして良い成果を出して仲間たちがハッピーになる。それができると自分も結果成長してお給料もついてくる。
そう、ギブアンドテイクですね。
自分の会社選びの軸は何だろうと考えたときに、「経営者と相思相愛になれること」なのかな。
「経営者の目指したい世界」に自分が共感できることがとても大事で、共感出来たら馬車馬のように仕事できます・・・笑
株式会社は利益を出しながら永続的に成長できることが前提ですが、事業だけ見ている経営者とは仕事してても面白くありません。
事業という種を芽吹かせ大輪を咲かせるように成長させるためには土壌を整えることも重要だと考えてくれる経営者が好きです。うつわをでかくすることって大切ですよね。
残念ながら入社3か月目の現職においては私から経営者への片思いフェーズなので早く相思相愛になれるように認められる成果を出します。
●現職での展望
私のわがままモード入ります。
仕事をしている中で現場が見える距離感で仕事にも手触り感が欲しい。
そして一定の裁量も欲しい・・・笑
私が経営者だったら「お前めんどくせーな」って言うと思う・・・。
月日が経ったら考えも変わると思うけど、今はマネジメントオンリーにはなりたくない。
やっぱりプレーヤーもやりながら現場に向き合っていたいなって気持ちが強い。
なので中間管理職は自分にとってはちょうどよいポジションだと思ってる。
セオリーではあるけど、最初は一緒に働くチームメンバーとの一体感を強くしたい。そのためには私を信頼してもらうところからスタートする。
現職では1on1文化がなく、私が急に「1on1やります」って言いだしたら、上司も部下も驚いていた。
部下とのコミュニケーションの時間をちゃんと確保して相互理解から始める。私がどんな人間で何を目指していて、どんな価値観で仕事しているかを知ってほしい。
決してあなたに押し付けないので共感できるところだけ受け止めてくださいと。相互理解と信頼関係が構築出来たら組織ミッションを合意してドライブしよう。
どうも今までの上司と違いすぎて宇宙人認定されている節がある・・・。
早く人間になりたい！
なんか独り言のように書き連ねてるので読みづらいと思いますが、
生温かい目で見守って頂けたら嬉しいです。
ありがとうございました。