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ナレッジラボメンバーの人となり、業務、価値観がわかります。ナレッジラボやメンバーに興味のある方はご覧ください

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＜Vol.3＞24新卒奮闘記＊入社3か月後インタビュー編

こんにちは！ナレッジラボ採用担当です！現在2024年新卒メンバーにリレー形式でインタビューを行っております。今回が最終回！若松さんにお話をお聞きしました。 Vol.１とvol.2は是非下記よりご覧くださいませ！ ▼vol.1 外礒さん編 ▼vol.2 澤さん編 24新卒の3名は所属している「ビジネスディビジョン」＝お客様と直接関わる組織に含まれるチームを回りながら解像度を上げ、日々急成長しています。インタビューを通じてナレッジラボの研修（OB/ｵﾝﾎﾞｰﾃﾞｨﾝ

＜Vol.2＞24新卒奮闘記＊入社3か月後インタビュー編

こんにちは！ナレッジラボ採用担当です！現在2024年新卒メンバーにリレー形式でインタビューを行っております。 Vol.１は是非下記よりご覧くださいませ！ 24新卒の3名は所属している「ビジネスディビジョン」（＝お客様と直接関わる組織）に属するチームを順番に配属することで解像度を上げ、日々急成長しています。インタビューを通じてナレッジラボの研修（OB/ｵﾝﾎﾞｰﾃﾞｨﾝｸﾞ）でインプットもアウトプットも行う様子も是非感じてみてください。 ※研修内容や配属方法は都度アップ

【経営支援メンバー座談会】透明性とサステナビリティを実現するための1on1やフィードバックの取り組み

チームプレイのための取り組みに関して経営支援チームメンバーである、大道さん、高木さん、宮埜さんで座談会を行いました。各人がチームに関しての想いをざっくばらんにお話いただきました。高木さん：チームに関して大事にしていることをざっくばらんにお聞きしていきたいと思います。まずは宮埜さんいかがでしょうか。宮埜さん：経営支援チームは、各人が自分のお客様を担当する形なので、どうしても個人プレーになりがちだと思います。チームを意識することが特に重要ですね。高木さん：たしかに、個

【経営支援メンバーインタビュー】第3弾～宮埜さん～

経営支援チームのメンバーにこれまでのキャリアと今の仕事をインタビューするシリーズの第3弾です！今回は経営支援チームの宮埜さんにお話を伺いました！－よろしくお願いいたします！大学在学中から会計に関連するお仕事をされていたと伺いました。宮埜さん：そうですね、大学の在学中に個人の会計事務所で週3～4日くらいで働いていました。税理士試験をそのときに受け始めており、一通りの会計業務を経験しておきたいと思いました。試験勉強をしている大学生をターゲットに求人を出されている事務所で、

【経営支援メンバーインタビュー】第2弾～高木さん～

経営支援チームのメンバーにこれまでのキャリアと今の仕事をインタビューするシリーズの第2弾です！今回は経営支援チームのサブマネージャー高木さんにお話を伺いました！－よろしくお願いいたします！大学卒業後、最初の就職から教えてください。高木さん：大学2回生から税理士試験の勉強を始めて、卒業後1年ほど勉強に専念し試験を終わらせて、大阪の会計事務所に就職しました。仕事面では高いレベルを求められ厳しい事務所でしたが、同僚に恵まれました。仕事は大変でしたが、今思い出すと楽しかった記

【経営支援メンバーインタビュー】第1弾～大道さん～

経営支援チームのメンバーにこれまでのキャリアと今の仕事をインタビューするシリーズの第1弾です！今回は経営支援チームのマネージャー大道さんにお話を伺いました！－よろしくお願いいたします！最初はどちらにお勤めになられましたか？大道さん：最初は京都にある個人の会計事務所に税務スタッフとして就職しました。－京都の事務所さんなんですね。その事務所に就職された経緯を教えてください。大道さん：税理士試験が8月に終わって、解放感からお盆まで就職活動はせずにゆっくりしており、少

＜vol.1＞24新卒奮闘記＊入社3か月後インタビュー編

こんにちは！ナレッジラボ採用担当です！ 2024年から新卒採用をスタートし、今4月には3名の新卒メンバーがご入社されました！早くも3か月が経ち、どんどん成長している皆さんにリレー形式でインタビューをしていこうと思います！今回は1人目、外礒さんのお話をお聞きしてみようと思います。外礒さん含め4月入社の3名は現在研修期間中。所属している「ビジネスディビジョン」＝お客様と直接関わる組織に含まれるチームを回りながら解像度を上げ、日々急成長しています。インタビューを通じて

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