「得意分野」だけじゃもったいない！ 部下の性格やクセを活かした驚きの仕事割り振り術【忍者の技と知恵 #358】
人事に携わる人やプロジェクトリーダー、上司は部下に仕事を与えるとき、その人の得意分野やできることを考えて仕事を与えると思いますが、性格やクセを考えて仕事を割り振るという方法もあります。
忍術では敵軍に頭のいい軍師がいるとき、忍者を送り込んでワザと敵に捕まらせ、敵軍師と自国が内通している偽情報を自白させることで軍師を陥れる謀略「蛍火の術」を仕掛けることがあります。
この術に使う忍者は忠誠心の高い優秀な忍者がいいのですが、人材がおらず忠誠心の低い（裏切る可能性のある）忍者を使
