岸田佳祐（きしだけいすけ）＠ユニークキャリア株式会社代表のnote

1996年生まれ 上場企業に就活事業を売却経験有。一般社団法人キャリア協会代表理事/職…

岸田佳祐（きしだけいすけ）＠ユニークキャリア株式会社代表のnote

1996年生まれ 上場企業に就活事業を売却経験有。一般社団法人キャリア協会代表理事/職業紹介事業/WEBマーケ全般 / キャリアアップ / キャリコン/ M&A /ライフハック / 仕事術　https://1dau.co.jp

上場企業アイドマ・ホールディングスに2024年3月1日付けでグループインしました

【ご報告】 この度、23歳で創業し、約5年経営してきたユニークキャリア株式会社は、上場企業アイドマ・ホールディングスに2024年3月1日付けでグループインすることになりました。私岸田は引き続き代表取締役として経営、事業成長に尽力いたします。 【グループインの背景】 日本が直面する労働人口減少に伴う採用難等の様々な課題を解決すべく、国内の業務支援、就労支援でNo.1のポジションを目指すにあたり、弊社の強みであるメディア構築力を存分に活かせるという結論に至り、ご一緒させて頂く運

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    • 大人のマナーはポジショントーク

      「大人のマナーはポジショントーク」は確かに。 いつしか「言い切ってしまうこと」を、どこか俗っぽく（新興宗教っぽく）捉えてしまっていたが、自分の専門領域、信じている商材にポジション置かないと儲かりはしないなと。合理的に考えると、白か黒かで意見を持つからこそ、コアなファンからの信頼も生まれてリターンも大きくなる。（極端に白黒すぎるとそれこそ新興宗教っぽくなり、怪しい壺売り商売になりかねないので注意） あくまでイメージだが、株式投資におけるポジションを「1.市場に対して持つこと

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      • キャリコン学科試験は理論家インプット必須と聞いてまとめた

        勉強法は下記の流れで進めます。 頻出度のチェック（試験合格の鍵を確認） ↓ 整理（全体像の把握） ↓ 単語帳や動画で反復（頭に叩き込む） 理論家の頻出度【勉強優先順位】 キャリア理論家の整理キーワードと理論家頻出度最高（優先度1 - スーパー） キャリア発達のライフステージ（成長→探索→確立→維持→開放）/ライフロール「人々が生涯にわたって追求し、社会的に占めている地位・業務・職務の系列」/職業的発達段階 - 移行期/最初にキャリアアダプタビリティの理論を提唱した/ラ

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        • 【スタートアップイベント】startpass主催のstartupnightに参加してきました

          昨日は #startpass 主催の #startupnight に参加してきました...！ 招待制なので非常に濃い会で大満足です。そしてstartpass本体のサービス充実度で感動しております。 スタートアップの調達環境は数年前に比べると渋くなってきている？（17年あたりは知り合いが無の状態の学生起業なのにPre3億ついた当時がバブルすぎた？）ようだが、 一方でスタートアップ起業インフラは着々と構築されているので、スモビジ、エクイティいずれも立ち上げ難易度は低くなってお

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        マガジン

        • 転職エージェント体験談まとめ
          1本
        • リモートワークまとめ
          1本

        記事

          滝行の効果はある？27歳経営者が体験してみて学んだ1つの真実

          同世代の経営者に誘われ、滝行にむかいました。私は合理的なタイプなので当初は斜に構えてましたが、過去の反省や禊の意味も込めて参加しました。結論とても良かったです。効果は多少あると思います。 最中の感覚は「けっこう冷たい水風呂につかりながら、超強い水圧で真上から押し潰されるような体験」です。最初は死ぬかと思いましたが、滝行指導者のアドバイス通り、今まで関わってくれた人、および現在進行系で日々関わってくれる人への感謝の心をもつことで耐えきれました。また、焦らずに落ち着いて呼吸する

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          20代限定でベンチャー創業社長が転職相談に乗ります！Amazonギフト券を1,000円プレゼント

          20代限定でベンチャー創業社長が転職相談に乗ります！ 対象者：20代で転職に悩んでいたら誰でも 期限：23年8月20日 実施時間：30~60分の相談 Amazonギフト券：アンケート回答いただけた方に配布します！ まずは気軽にご応募ください！ 「https://t.co/uQn4oGQQjy」（LINEより受付しております） 自己紹介（キャリアアドバイザー） ユニークキャリア株式会社代表取締役社長/一般社団法人キャリア協会代表理事/令和元年創業(5期目) ミッション

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          本日27歳になった4期目の代表取締役社長の近況

          サマリー ・金融機関から4,000万調達 ・地域社会に約100万円寄付 ・一般社団法人キャリア協会を設立 ・国家資格キャリアコンサルタントの講座を受講開始 ・高級住宅街にゴルフラウンジをOPEN 随分遠回りやイケてない選択をしてきましたが、おかげさまで4期目も終えられて、5期目勝負を賭けていけそうです。会社と関わってくださる方がいること、自分個人が健康に生きていられることも含め、日々感謝の気持ちで暮らしています。ありがとうございます。（「人はいつ死ぬか分からない」という死

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          関わる人の「運」を良くする

          ユニークキャリア代表の岸田です。スピリチュアルな話ではありません。 最近では、役員中川の「ユニークキャリアは関わってるメンバーの人生に寄り添える企業でありたいと思っている」といった思想が色濃く反映され、候補者の方々から「貴社のメンバーの一員として働きたいと強く思っています！」「私のためにいろいろとご検討いただいたこと、大変嬉しく存じます！」といったお声を頂くことも増えてきました。 代表も、ユニークキャリアに深く関わっているメンバーの人生に寄り添える企業であっていきたい、と

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          キャリアコンサルタント養成講座を受講開始しました【第1回：キャリアコンサルティングとは・自己理解の概念】

          ユニークキャリア株式会社代表取締役の岸田です。 2023/01/21西新宿開講講座を受講しました。学びのアウトプットや参加した感想を書き連ねておきます。 受講生の受講経緯同期の受講生としては年齢層幅広く、受講の経緯は様々。 自身がキャリアに悩んでいて解決したくて~ 人間関係の悩みがあって~ 人事部で〜 後輩育成のために〜 人材ビジネス（有料職業紹介）のために〜 などなど。 私の目的は、現在の事業に活かすこと、組織人事に詳しくなること、でした。 驚きだったのは定年前に

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          高級住宅街大森山王にプライベートゴルフ練習場オープンしてみた

          株式会社ゴルフ部代表取締役"部長"きっしーよりご無沙汰の近況報告です。（実はユニークキャリア社とは別でゴルフに特化した会社も運営しています） 昨年から実店舗の経営にチャレンジしてみたいという好奇心から動いており、先日無事に東京都大田区の大森山王にゴルフ練習場をオープンさせました。 店舗ページ：https://www.golfers24.jp/store/tokyo/oomori プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/00000

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          ユニークキャリア株式会社について

          まだ世の中に浸透していない新たな情報を伝え、ユーザーにより良い選択や未来を提供することを第一としています 例　ライブ配信情報サイト https://livedays.jp　 例）新聞社との協業メディア https://daily-tohoku.news/best/ 目先の報酬獲得ではなく、ユーザーの未来を創ること。 成功とは、多額のお金を墓に持っていくのではなく、たった1人でも多くユーザーの行動を最適化することで成し得ます。 このポリシーを守り続ければ、私たちは必ず

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          ユニークキャリア株式会社について

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