危ない「働き方改革」、実は変革に向いた日本の組織

日経ビジネスの「ダイナミック・ケイパビリティ論」連載　第３回目ー今回は日米独組織を比較し、ダイナミック・ケイパビリティと相性の良い日本型組織が、「働き方改革」によって硬直化する可能性があることを説明しました。
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00133/011900003/