マガジンのカバー画像

動物病院の経営とマネジメント

8
運営しているクリエイター

記事一覧

組織の声

この3年ほど、自分を知ることとか、意識とか、人生の目的とか、そういうことにフォーカスして…

水越健之
3年前
13

心理的に安全安心なチーム?

最高のチームを目指す!僕は開業から8年くらいの間、組織の規模拡大に躍起になっていました …

水越健之
3年前
4

株式会社hana のこれから

自己理解から見えてきた僕の願い僕は自分から人に関わって、僕の望む反応を相手が返してくれな…

水越健之
3年前
5

「開業・経営・人の内面を学ぶ学校」のような職場

はじめにガーデン動物病院を開業して11年が経ち、やっと獣医師の採用についての方向性が見えて…

水越健之
3年前
9

僕の病院作り 後編

第1回は開業から移転までのことを書きました そのエリアのニーズに合った戦略立案が重要とい…

水越健之
3年前
5

「動物病院経営とマネジメント」のブログを連載を始めます!

「動物病院経営とマネジメント」についてのマガジン(連載ブログ)を作りました その第一号を…

水越健之
3年前
13

目指せ! ティール組織 その2

先月のブログで、 ・うちのチームは役職・上下関係のないティール組織が合いそうだ ・まずは「助言プロセス」を取り入れてみた ということを書きました まだお読みでない場合はこちら!! → https://note.mu/kikoannkei/n/na3f95c2d2d37 今回は、1ヶ月半ほど経過した現状について書きたいと思います 社内SNSを使って助言プロセスを運用しています 10以上のテーマについて投稿がありました ・処方薬の調剤の仕方についての改善案 ・在

目指せ! ティール組織

昨年、話題になった書籍「ティール組織」は読まれましたか? 僕は秋頃に読み、衝撃が走りま…

水越健之
5年前
4