組織における「理想のコミュニケーション」について考えてみた！

上手くいかない理由を周囲に求めだすと、そもそもコミュニケーションは成立しない！　既に達観されている方なら、「当たり前でしょう」というご意見もいただきそうであるが、コミュニケーションは、キャッチボールのようなものである。まずはしっかりと「相手の放ったボールを受け止めること」が重要になる。その上で、今度は「相手が受け止めやすいボールを返投すること」がさらに重要になる。どんなにしっかりと受け止めたつもりであっても、それが目に見える「行動」に現れてこなければ、相手は自分が投げたボール