＜読書＞承認欲求_太田肇

【書籍情報】
承認欲求
太田肇
2007/10/25
東洋経済新聞社

【全体所感】
2007年の著作だが、テーマは2019年現在でも古くない。
しかし文章が固く、多少読みづらい。

【ポイント】
異性と一緒にいた方が男性のパフォーマンスは上がる
上司と部下の相互承認
周りから認めてもらえない→孤独を感じる／自信が持てない→離職する
 会社の規模が大きくなるほど個人の存在感は失われていく
経営者と個人の間の自己効力感は差が大きくなる
自律が求められながら、ホウレンソウをしっかり求められる  

個人起業が多い京都から学ぶ
1.歪んだ忠誠心に幅をきかせない
2.写真同士が足を引っ張らない
3.会社に大きな迷惑をかけない限りチャレンジさせる
4.派閥や徒党を作らない

日本は国土が狭いから競争的になる
オンリーワンを目指すべき

補完、共鳴、競争 型のペア配置