【社会保険改正ダブルワークはどうなるの？】
【ダブルワークしている人必見！】
2024年10月に社会保険が改正されます。
130万以内におさえてダブルワークしている人の
注意点を以下にまとめました。
【社会保険改正ダブルワークはどうなるの？】
社会保険改正を考える際におさえておきたいのが
☑106万の壁
☑130万の壁
この2つです。
収入が130万円を超えると、
扶養から外れるのですが、
従業員が101人以上の企業などで働いている
場合、この基準が106万円になります。
現状は101人以上のところ、
これが10月から51人以上に変更になる。
より規模の小さい会社も対象になる訳です。
1箇所の給与が106万円以上超えたら
社会保険加入になるので
ダブルワークの場合でも、
合算する必要はありません。
＜106万の壁を超え、社会保険加入の対象となる条件＞
・週の所定労働時間が20時間以上
・賃金が月額8.8万円以上
・雇用期間の見込みが2カ月以上
・学生ではない
・事業所の従業員数が101人以上
（2024年10月以降は51人以上）
10月以降扶養内で働きたい人は、
【従業員51人以下】の会社で【106万円】に
おさえる必要があります！
笹圭吾【じてこ先生SASA】
元国税調査官・税理士/作家/(一社)次世代税理士研究会理事長
* 2022年 日本ビジネス書新人賞グランプリ受賞「あの〜〜〜、１円でも多くお金を残すにはどうしたらいいですか？」販、売中
*SNS総フォロワー数32万人超
*メディア出演等依頼はDM下さい
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