社員のストレス軽減法～平本智章

環境面のストレス対策ではなく、社内の上下関係から生まれるストレスを解消する仕組みづくりを行なっている企業があります。 例えば、京セラグループでは、稲盛和夫名誉会長が創業時代から行なっている「コンパ」制度があります。いわゆる“飲み会”なのですが、京セラの場合は社内でのオフィシャルな飲み会をコンパといいます。 たとえば、決起集会や会議のあとなどに酒を飲んでまじめに仕事の話をします。バブル期以降は社員の懐具合に配慮して、社内に40畳規模の和室を設置し、いつでもコンパが開けるよう