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【あなたの“ なりたい ”を全力で応援】『コーチング』であなたの未来をくっきりさせます…

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【あなたの“ なりたい ”を全力で応援】『コーチング』であなたの未来をくっきりさせます | 営業部長 | ❶信頼関係を育む方法❷良質なマネジメントの方法を発信| 介護人材業2度立ち上げ売上150億と50億に拡大 | 人材会社のマネジメントのあり方もコーチングでサポート
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2023年を『人生のターニングポイント』にしませんか？

本記事は以下に当てはまる方へ向けて書いてます。 ・何のためのTwitter運用か明確にしたい ・Twitter運用を学びたい ・コーチングも学びたい ・マネジメントも学びたい ・社外に相談できる人がほしい どこかに該当する方ぜひ読み進めてください。 この2023年があなたの人生が大きく変わる “ ターニングポイント ”になればと思っております！ ご興味ある方はぜひTwitterからDMください。 第一章　かずおってどんな人？【経歴】 福祉系人材業界に10年従事 営業部長

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    • 20代で学歴のない私が年収1,000万に到達した経緯

      プロフィール名前：かずお＠信頼を育むコーチ 年齢：30代 仕事： ① 介護士の人材派遣・紹介業 ② Twitter運用×コーチング 　×マネジメントを組み合わせた 『ワンストップコンサル』を開始 管理職8年目 営業部長として勤務。 Twitterにて かずお＠信頼を育むコーチ を運用中。 22年11月〜本格的な運用をスタート、 2ヶ月でマネタイズにも成功。 本題に入る前に実は私自身、年収1000万を 狙っていたわけではなく 結果論でしかないな・・・ というのが本音

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