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2023.2.12 note開始 HR 人事屋 - 特に評価・報酬・人件費・配置異動 まわりが好き B to Bメーカー > B to Cメーカー > ネット広告(現在) 社労士資格勉強中

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慣らし保育で育休延長はできず有休が減っていく話

タイトルの通りなんだけれども慣らし保育期間で有休が減る。悲しい。 しかも4月1日生まれだから、慣らし保育期間丸々有休使わないといけない。 My baby4月1日生まれで、 >…

OK-azumi
1年前
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慣らし保育で育休延長はできず有休が減っていく話

慣らし保育で育休延長はできず有休が減っていく話

タイトルの通りなんだけれども慣らし保育期間で有休が減る。悲しい。
しかも4月1日生まれだから、慣らし保育期間丸々有休使わないといけない。

My baby4月1日生まれで、
>エイプリルフール生まれ? 
>早生まれの中でも最後尾だね?
>あと1日違えば・・・
など言われてきたが、際立って困ってなかった。これまでは。

〇会社の規定:1歳前日まで育休可、1歳時点で保育園入れない等事情あれば半年延長可

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