令和４年度「輝くテレワーク賞」の募集
令和４年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します
～募集期間は６月13日～８月19日、テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰～
厚生労働省では、このたび、令和４年度の「輝くテレワーク賞」※の募集を開始します。
※「輝くテレワーク賞」は「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称
「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。
テレワークは、ウィズコロナ・ポストコロナの「新たな日常」「新しい生活様式」に対応した働き方であると同時に、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、さまざまなメリットがある働き方です。
今年度の「輝くテレワーク賞」の募集期間は、６月13日（月）から８月19日（金）までです。審査結果は10月末頃にホームページなどで発表し、11月下旬に開催予定のテレワーク・シンポジウムで表彰式を行います。
【輝くテレワーク賞 概要】
１ 表彰の種類と対象
テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体を対象とする。
(1)厚生労働大臣賞「優秀賞」
対象となる企業のうち、その取組が総合的に優れていると認められる者を表彰
(2)厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
対象となる企業のうち、その取組が優れていると認められるものを表彰
２ 募集期間
令和４年６月13日（月）～８月19日（金）（応募締切：８月19日（金）必着）
３ 応募方法
専用ホームページにおいて募集要項をご確認のうえ、応募フォームに必要事項を入力し、応募してください。
「輝くテレワーク賞」専用ホームページ： https://kagayakutelework.jp/award/
４ 審査
(1)テレワークに関して知見を有する学識者などから構成される審査委員会で審査を行います。
(2)審査の過程で、不明点についてお尋ねすることや、追加の補足資料などの提供をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。
５ 審査結果の発表
(1)審査結果は、10月末頃に公表を行い、応募者へお知らせします。
(2)11月下旬に開催予定のテレワーク・シンポジウムの中で表彰式を行い、受賞者を表彰します。
※新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、開催を中止等させていただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。
６ お問い合わせ先
応募方法など不明な点については、下記の事務局までお問い合わせください。
「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台１-８-11 東京YWCA会館３階
一般社団法人日本テレワーク協会内
※日本テレワーク協会は令和４年７月に移転を予定しております。
（電話番号は変更ありません）
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１-103 東京パークタワー２階
電話 03(5577)4572 （受付時間：９時～17時／土・日曜、祝日を除く）
URL https://kagayakutelework.jp
E-mail koro-hyosho@japan-telework.or.jp
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