果実酒@適応障害ジョブホッパー

フルリモートワークのアラサーOL。転職を繰り返し、4社目就業中。新卒で入社した会社は、…

果実酒@適応障害ジョブホッパー

フルリモートワークのアラサーOL。転職を繰り返し、4社目就業中。新卒で入社した会社は、退職代行を使って2ヶ月で辞めた。適応障害で休職経験あり。不安障害持ち。HSP傾向。 こちらのブログで積極的に更新中！ https://kazitsusyu-jobhopper.com/

入社式をきっかけに、新卒入社した会社を2ヶ月で辞めた話

私は新卒入社した会社をわずか2ヶ月で辞めた。 辞めた理由は、休みがほとんどなかったこと、意味を感じない業務を延々とやらされたこと、先輩社員が上司に毎日ボロカス言われていたこと、、、と色々ある。 だけど、一番最初に「あ、この会社無理だな」と思ったのが入社式だった。 就活はそこそこ頑張っていた就活を始めたのは大学三年生の冬。面接対策やSPIの勉強もそれなりに行った上で、大学四年の夏まで計40社ほどの会社を受けた。 そのうち零細企業から1社内々定をもらっていたが、志望度は高

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    • 適応障害になって、結局会社は守ってくれないんだなと思った話

      私は仕事をしすぎて適応障害になり、2ヶ月休職した。 休職と復職を経て、私は思ったことがある。それは「会社都合で身体を壊しても、会社は守ってくれない」ということ。 ちなみに私はとある会社の正社員で、2ヶ月分の傷病手当は受け取れたし、復職後も残業無しの働き方でやっていけた。 これだけ見ると「守ってくれないどころか、むしろ手厚くサポートしてくれているんじゃない？」と思われる。 確かに働いていなくてもお金はもらえるし、復職後も無理しないように配慮はしてくれた。 でも、適応障

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      • 転職を3回経験した私がキャリアの正解について考えてみた

        こんにちは、果実酒です。 最近X（旧Twitter）で「キャリアの最適解」という投稿を見ました。 どのような投稿だったかというと、、、 少し端折りましたが、大体このような流れがキャリアの築き方としては最適解らしいです。 一方私は、大手企業を2ヶ月で退職し、職を転々として20代後半にして4社目という、最適解とされる流れからかなりズレている道を歩んできました。 そんな私が、キャリアの正解について考えてみました。 キャリアは「正解」「不正解」があるほど単純なものではない

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        • 不安障害末期だった時にできなくなったこと

          こんにちは、果実酒です。 私は中学生の時に不安障害を発症し、そこから10年が過ぎた今でも完治はしていません。 不安障害の発作は波がありましたら、一番発作がひどかった時が中学2年生の時と、社会人1年目の時です。その時は日常生活に大きく支障をきたすほどしんどかったです。 今回は、発作がひどかった時にできなくなったことを話します。 1.外食に行けない/誰かとご飯を食べられない不安障害の発作がひどかった時、誰かと外食に行ったり、一緒にご飯を食べたりすることができなくなりました

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          復職できるか不安な人へ｜適応障害を経験した私が、2ヶ月の休職から復職できたワケ

          こんにちは、果実酒です。 私は少し前に、約2ヶ月の休職から無事に復職をすることができました。 復職したことをSNSで報告すると、「復職する際に不安はなかったんですか？」といくつかコメントをいただきました。 私も同様、休職を経験した人のほとんどは復職に不安を抱えていたと思います。 同じような状況の人のために、復職への不安をできるだけ和らげるための方法を私なりにお話ししていきます。 無理に考えようとしないのは逆効果仕事や復職後のことについて、無理に考えないようにしようと

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          HSPにとってリモートワークは天国？フルリモート勤務の私が現実を告白

          こんにちは、HSPの果実酒です。 私はほぼ週5リモートという働き方を送っています。フルリモート勤務というと周りにとても羨ましがられます。 確かにフルリモートは、HSPの私にとって周りの目を気にしなくていい働き方です。 ただ、私はリモート＝働きやすい！ということは一概には言えません。 そこで、HSPにとってリモートワークは本当に最適な環境なのか、約2年フルリモート生活をしている当の本人から解説します。 ※あくまで私の主観であるため、HSPさん全員に当てはまるとは限りま

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          社会人が不安障害を乗り越える方法3つ

          こんにちは、果実酒です。 私は中学生の頃に発症して以来、10年以上不安障害に悩まされていました。 しかし、20代半ばになってから、不安障害の発作が消えました。 今不安障害を抱えている社会人の方のために、私なりに不安障害を乗り越えられた方法について紹介していきます。 1.場数を踏むこれまで何百回も不安発作を経験してきたことが、不安障害を乗り越えられた一番の方法です。ほとんどこのおかげ！と言っても過言ではありません。 これは場数を踏もうと意識したのではなく、いつの間にか

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          適応障害で休職した私が、休職する前に知りたかったこと4つ

          こんにちは、果実酒です。 私は過去に適応障害で2ヶ月休職をしたことがあります。 ある日突然体調を崩し、仕事ができない状態になってしまい、そのまま休職に入りました。 特に深いことを考えずに休職をしてしまいましたが、「これを休職前に知りたかった‥‥！」ということがいくつかあったので、ぜひここで伝えておきたいです。 1.支給される傷病手当は基本給の約2/3もし休職する場合は、傷病手当という支給金がもらえますが、その額は基本給の約2/3です。 この2/3という額は、傷病を負

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          20代で転職を3回した私が、内定をもらうために面接で意識したこと4つ

          こんにちは、果実酒です。 「入社して数年しか経っていないけど、もう辞めたい」と考える20代の人が多いですよね。 20代の平均転職回数は1〜2回。2回が一般的と言われるボーラーラインです。 ただ私は、26歳の代で転職を3回も経験しています。誰からみても回数が多いですよね。 簡単に私の経歴を紹介します。 短期離職を繰り返しましたが、自分の希望条件に合った今の会社で就業することができています。 今回は、同じく短期離職での転職に悩んでいる方に、どうすれば内定をもらうことが

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          適応障害で2ヶ月休職したアラサーOLの話

          こんにちは、果実酒です。 タイトルの通り、私は過去に適応障害で約2ヶ月ほど休職したことがあります。 この記事では、なぜ私が適応障害になったかお話していきます。 今適応障害と診断されて休職をする予定の方や、今の仕事が辛くてしんどいと思っている方に参考にしていただければと思います。 適応障害って何？適応障害とは何か、chatgptについて聞いてみました。 すごく簡単にいうと、何かしらのストレスで生活するのがしんどくなることです。 もし、上記に該当するような症状が出てい

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