スポチュニティのクレド（９つの行動規範）のご紹介　《ポジティブ編》

バックグランドが多種多様なメンバーが集まって、持続的に活動していくため、「スポチュニティの活動としては、こういう動き方がGoodだよ！」というのをクレド（行動規範）として定めたもののご紹介シリーズ。

今回は、《ポジティブ》編です。

『わくわく』…迷った時こそ自分自身がワクワクする事をやろう！
　– わくわくチャネルに「●●にわくわく中！」というのを投稿し合おう！

もはやこれは説明不要ですね！

どうせやるなら、ワクワクしながらしよう！迷ったときは、自分自身がワクワクする事をやろう！ってことです。

当然、嫌な事や面倒な事もあるかも知れません。むしろ、そういう事のほうが多いかも知れません。でも、そういう事って、避けては通れませんよね。《責任編》のクレド「Daijiman」で書いてあるように「逃げ出さないこと・なげださないこと、それが一番大事♪」ってあるように、そういう事を逃げずにやることで、生きていくうえで大事な信用や信頼を得られます。

でも、どうせやるなら、ワクワクしたいですよね！

一緒にやるメンバー同士、皆が嫌々やるよりも、皆がワクワクしながら、前向きな気持ちでやっている同士でやりたいですよね。

一人一人がタスクはしっかりやるのは当たり前で、その上で「上手くやるためにはどうしたら良いんだろう？」「どうしたらもっと良くなるんだろう？」「こういうのを参考にしたら良いかも！」みたいな感じで皆で知恵を出し合える雰囲気っていいですよね♪

そういう雰囲気を作るために、是非、Slackの「わくわくチャンネル」に、「現在、～～～でわくわく中！」とか「ワクワクやりまっせー」とか、くだらないコメントで良いので、活動してるぜー！ってコメントを皆で出し合いながらやれたらって思います。

ちなみに、川戸は土日などは「やるぞ！」って気持ちを込めて次のような画像を投稿しています！

わくわくさんですね。

ドラゴンボールですね。

スーパーサイヤ人でも悟空はわくわく言ってます（笑）

こちらは和久さんですね（笑）

どんな方法でも良いと思います。是非、色々工夫しながらワクワクな雰囲気を作っていきましょう！