⑦この時代の副業起業をお奨めする根拠【目標設定】

　起業の形も昔とは大きく変わると思います、なぜって起業する人が増えるのは、どう考えても景気が良い時。ですからあのバブル経済期には、勤めていた会社と同じ業種で起業したとしても、成功して社長できた人が結構おりました。
　しかし現代のコロナ不況時では、商品やサービス業界から多くのお客が消えてしまった状態。そんな時に今まで在籍した会社と同じ商売始めようものなら、早々に倒産してしまうでしょう。そんな時代なのに起業をお奨めするのは、そうしなきゃ貧乏層に追いやられてしまう。貧乏層から逃れるには厳しい時代だからこそ、あえて起業することをお奨めするんです。
 
　時代に流されて会社の言いなりの給料に納得していたら、収入変わらずに物価は上がる状態の長期化を押し付けられる。ですから物価上昇以上の収入を望んだら、現在勤めている会社と交渉する以外ありませんが、労働組合の存在感が希薄になっている今、会社はその交渉に応じてくれる可能性なし。
　それどころか大手企業に勤めていても、その会社の市場が国内限定で見込みない場合、国と企業は一緒になって社員に副業することを勧めています。
　その理由は以前にもお伝えしましたが、大手企業のある年一度に入社した社員の数が１００人だった場合、その内課長になれるのは１０人に一人で、部長になれるのは課長の１０人の中から一人。すると残り９０人は定年まで平社員のままになる訳ですから、その間ほとんど給料は上がらないことになります。 

　今や勝ち組と称されて稼いでる企業は、海外展開している会社ばかり。そんな海外展開派に対して国内派は、少子高齢化を理由に消費者は減るばかりで、客減少・売り上げ減少の状態に置かれたまま。その点を国も会社も熟知していますから、残り９０人に副業を勧めている訳です。はい、この９０人は副業に精出して、昇給分を埋めることが求められているということ。
 
　その副業ですが、社内の埋もれた素材を活かして売り上げ上げることできたら、規模によって“課”に昇格して課長になれるかも。その規模がもっと大きくできれば、新事業部長になれる可能性があるってもの。
　しかしです、その９０人の中にそれほど器量のある人いたとしたら、当に課長や部長になっていると思うんです。ですからその９０人から従来の課長や部長以上に収入増やせる人って、ほとんどいないと思って間違いないでしょう。
 
　社内で実力を発揮できない人は、自分の持つ得意な分野活かして社外での副業で稼がなければならなくなる。副業に付いてはいろいろなサイトで、ウェブ使ったブログやアフィリエイト、ライティングやデザインなどを推奨していますけど、実際それらで稼げている人はほんの一握りなのが現実。
　もちろん副業選びはウェブ関係の仕事だけじゃなく、英会話など外国語やExcel・PowerPoint・Accessなどを使った業務や、その他趣味を活かして模型作りや盆栽作りなど様々ありますから、個人思考に合わせて選択すればいいことになります。
　人それぞれいろいろな経験持ってやってこられたのですから、一人副業始められる仕事をなんとか見出してほしい。しかしもし、もしも一人では思いつかない。何をどうやって副業を始めたら良いのかが判らない。そうお思いの方もおられるでしょうから、複数の人と一緒に始める副業起業をお奨めしています。詳しくは後述します。
　
 
　まず現在の収入をベースに昇給率→３％／年として、その分を副業で稼ぐことを考える。例えば判りやすく現在収入２０万円の人の３％は６，０００円ですから、副業スタート１年目からは毎月６，０００円稼ぐからスタートし、２年目からは２０６，０００円の３％・12,180円アップを目指す。その後１０年間そのアップ率を維持して、勤めている会社での収入アップがない（１～２％あり）場合でも大丈夫な状態を作るってことなんです。
　因みに給料２０万円の人が毎年３％の賃金アップを副業で実現できたら、１０年後の収入は２６８，７８３円。もちろん１０年間昇給ゼロだったら、２０万円のままであることは言うまでもありません。
 
　給料／収入は年齢及び現在それぞれが置かれた立場によって違いますし、また１０年後にどれくらいのアップ率を希望するかによっても大いに変わります。現在の収入が２０万円台、３０万円台、４０万円台それぞれの立場の方が１０年後に毎年？％の昇給率を望むのか。その金額次第で、副業起業の内容が決まります。
　繰り返しますが一人で始める副業でも、毎月１万円・２万円ぐらいまではなんとか稼げそうです。でも８年目に５．３万円、９年目６万円毎月稼ぐとなると難しい？って感じしませんか。
　ですから副業で５～１０万円、それ以上を稼ぎたいと思ったら一人副業で稼ぐのではなく、最初からわたくしがお奨めする協業で実現することを考えてほしいのです。