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誰も教えてくれない、これからの中途採用に必要なこと(新サービスリリースしました)

誰も教えてくれない、これからの中途採用に必要なこと(新サービスリリースしました)

三部作の最終回です。これから(近未来)の採用ってこうなるんじゃないかって言う概念的な話と、そこへの打ち手の話。それに対して3月1日にリリースしたうちの新サービスがめっちゃ良くない?っていう話をします。

ルール変更(というか環境変化?)については、結構わかりやすいと思うので、そこはぜひ見てみてください。

うちのサービスについては対象が従業員数300人未満くらいの会社の経営者あるいは人事の方が見て

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「この国をどうしたいの?」と聞かれたので考えてみました。

前澤、お前はこの国をどうしたいの?

日曜日の朝、ツイッター上で唐突に聞かれたので、考えをまとめてみました。

結論、

「仕事を楽しむ労働者を増やし、労働生産性の高い国にしたい」

です。

日本人の半分以上が労働者ですから、仕事を楽しむ人が増えれば、自然と社会全体も明るくなります。生産性が高まれば、余暇が増え、生活にゆとりができ、人の心に余裕が生まれ、さらに社会は明るくなり

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