IDGsツールキット紹介(Collaborating編)
はじめに
ツール紹介の2回目となる今回は、Collaboratingのシールドというツールを紹介する。
シールド
シールドの名前の由来は、ワークで使用するフレームが盾に見えるから名付けられたようで、名前からワークの内容を想像しにくいが、やってみると忘れられないツールになるはずだ。
チームの心理的安全性を高めることができる複数人で取り組むワークでチームビルディングにも適している。
このワークは一言で言うと、フィードバック付きの自己紹介だ。
まず、4つの枠に自分を表す絵や写真を準備し、1つの枠につき1分程度、合計4分程度で自己紹介を行う。
ご参考に私のシールドを例示する。
左上は趣味を、右上に学びを、左下に自分のテーマを、右下に好きな読書についてと将来の夢を示してみた。
4つの枠で描くと色んな面が垣間見えることになる。
聞いている側は、ポジティブなフィードバックをメモしておく。
「ポジティブな」というのもポイントのように思う。
参加者全員が発表を終えると、フィードバックの時間だ。
フィードバックを受ける側は、皆に背を向けて顔を見ない状態で皆様からのフィードバックを受ける。このワークのクライマックスとなる時間だ。
フィードバックを受けている間、なんだか背中と心があったかくなってくる。
このワークは全員が発表とフィードバックを行うため、人数によって多くの時間を要することになる。そのため発表の時間とフィードバックの時間を分けるなど工夫が必要になるケースが多い。
時間はかかるが、実施する価値のあるワーク体験となるはずだ。
やり方
以下に、ツールキットに記載のやり方を紹介する。
そのほかのツールキットも知りたい方は、下記の共著書もご参考いただきたい。
そのほかのツール
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