2022/04/26 仕事ってそういうもん？

今年度（？）は会社の備蓄品をみなおす年らしくて、第一弾として、ヘルメットが届きました。

現在勤めてる拠点にデスクは200あって、密回避でジグザグ座るから、使っているのは実質100くらい。

この個数のヘルメットを机に配置していくというお仕事。

管理ラベル貼って、社員に届けてチェックして過不足を報告する。

これ、私1人ではとても無理があると思って、同期に声かけました。こちらの拠点の同期はほぼ初対面（オンラインでは会ってる）なのに快く引き受けてくれて、同期サイコー！

となったのも束の間。
私にこの作業を指示した人が焦り出したのです。
この子たちの上司はこの作業することを把握しているの？と。
4月から体制変わって、部署的には皆一緒だけど、すぐ上の人は違う…？その人たちに情報まわっているのか？

慌てて、私に指示を出した人が同期の上の人に情報まわすことに…

同期4人+確認で30分ちょいで終わりました。

この拠点、そんなにシビアなの？
確かに前の拠点だと、狭かったし、人数もいなかったから、皆何の作業してるかまるわかりで、手伝ってって言うあても限られていたから、謎に団結力があった…

こういうところで差がでてくるのか…しみじみ。
事前に確認とらなかった私が1番悪いのかもしれません。
が、拠点のルールやマナー、暗黙のルール、社会人の常識は教えて欲しかったですね…
甘ったれって言われるかもしれませんが、常識なんて教わらないとわかりませんもん。

私がこの指示出すんだったら、少なくともヘルプは呼ぶし、期限はいつでもいいから1人でやれとは言わないな。特に拠点移って1か月くらいの人には。

挨拶がわりならそう言って欲しいし、ゆっくりでいいからね、くらいの気遣いの言葉くらい欲しかったなぁ…

でも作業スピードは速かったし、そのヘルプ呼んで良いですか？、さえあれば完璧だった
とのこと。

上司から指示されたこと以外やっちゃいけない

らしいです。

なんて冷たい文化…

これが社会なのでしょうか？
それなら私、もう生きたくないです。

首肩腰が限界に近づいています。
あー😮‍💨

前の拠点に戻りたい（切実）