オフショア・オンショア・ニアショアの違い

近年、システム開発に関して、「オフショア開発」という言葉はよく聞くでしょう。オフショア開発チームは海外にありますが、テクノロジーのおかげで、彼らはリモートで仮想的に作業し、コスト削減で製品を構築するのを支援することができます。また、「オフショア」から派生して「オンショア」や「ニアショア」などの単語もあります。プロジェクトを順調に進めていくため、ベトナム、フィリピンなどの東南アジアとインド、中国は能力がある開発者を見つけるのに最も人気のある国のいくつかです。

多くの企業は、アウトソーシングは、社内で開発者を雇うよりも多くのメリットをもたらすことに気づいています。アウトソーシングする場所を調査する場合、考慮すべきITアウトソーシングには、基本的に3つのタイプがあります。ニアショア、オンショア、またはオフショアですか。 それで、あなたのビジネスに適したショアコールセンターのアウトソーシングはどれですか?本記事ではIT業界でのオフショアの意味やオフショアに似ている言葉(オンショア、ニアショア)との違いなどについて、ご紹介いたします。

オフショア・オンショア・ニアショア
オフショアとは、タイムゾーンの違いが大きい遠い国へのアウトソーシングを指します。 例えば、日本のオフショアの場所はベトナムとフィリピンです。
オンショアとは、同じ国にあるサービスプロバイダーへのアウトソーシングを指します。対義語的にオンショアは日本国内、自社内での業務を意味しています。たとえば、自社だけで開発を行い、完成させることなどが挙げられます。
ニアショアとは、海外ではなく、近い距離にある企業に外注することです。例えば、本社が東京や大阪にある企業がニアショア開発する場合は、東北や四国、九州などにある地方都市の企業に外注することなどが挙げられます。

IT業界におけるオフショア
IT業界でのオフショアは、先に述べたコスト削減、主に人件費削減を目的として、自社で行っていた業務の一部を、日本よりも人件費の安い海外に委託したり移管したりすることです。海外には日本より人件費が安価な国や地域が多く、そのような地域でシステム開発を行うことを「オフショア開発」などと呼びます。IT業界では国内の人材不足が課題となっていて他社との競争のなかで人材を確保しようと思ったら従業員ひとりあたりのコストを上げるか、コストを維持したまま人材の質を下げることが必要です。コストをかけずに優秀な人材を確保したいなら、海外にも目を向けることが重要となります。人材不足のなかでコストを抑えながら求める人材の確保も可能となるオフショア開発は、IT業界にとってチェックしておきたい対策となっているのです。 

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