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研究テーマ日本の若者の社会的孤立問題～ウェルビーイング経営からのアプローチ～ （Social Isolation of the Young in Japan ~Approaches from Well-being Management~） 要約日本語要約 本研究は、ウェルビーイング経営（＝企業の経営手法の一つであり、社員の身体的、精神的、社会的健康などの推進を通した幸福感の醸成を重視すると同時に、収益性向上にも結び付けようとするもの）の現状を分析し、課題を検討することに
研究概要研究進捗（4月）【4年春の計画】 ➀文献調査 ・日本の若年労働者の現状 ・職場環境の理想的な在り方の考察 ・職場環境改善のメリットと懸念点 ・現存の企業の取り組み／評価指標の考察 └指標の要素・高評価企業の共通点を洗い出す ②インタビュー調査（長期休暇メイン） ・上記文献調査において、高評価企業で挙げられた企業へインタビュー調査を行う └20代社員を対象とする。現場の生の声を聞き取ることで、施策の効果性を測りたい（具体的な質問項目については検討中） 【進捗状況
