生きている実感――若者の場合

正しい評価制度って何か？

その人がどんな実力か？
今日一日で何をどれだけできたか？

そういうものすべてが可視化され、数値化されて、能力の倍率がかけられて給与が決まるのだとしたら。

それは、恐ろしいですね。

ただ、そっちの方がいいと思ってしまう自分がちょっとだけいるのも、若干の絶望ですが。

わたしは社会に出てから、自分が何の仕事をしているのかよくわからないし、
できることがあっても立場が違うから話も聞いてもらえない。
まずは笑われることから始まる毎日を生きて、
生活もぎりぎりで。

世の中のため、会社のため、組織のために力を発揮する必要なんて、
あなたには要らないから、
言われたことだけやっておいてって、

誰かに言われ続けている気がしています。

そして同じような、
たくさんの「わたし」が存在している気がしています。

生きている実感って何でしょうか。

しあわせとは、豊かさとは何でしょうか。

わたしにとってそれは、創造力であり、問いをもつ力です。

これはそれぞれの「わたし」にしかできないことです。